别告诉我你会做简历1
简介：轻松掌握秒杀HR的职场秘笈：别告诉我你会做简历。
文档关键字： HR职场秘笈,简历制作技巧,面试技巧
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HR职场兵法大全
简介：一、用人之先，在于识人； 二、千军易得，一将难求； 三、用人须鉴古察今； 四、用人先审"三本"； 五、人才是非有准则； 六、活用庄子之道； 七、观人之艺术； 八、知人心而后用； 九、得十良马，不如得一伯乐； 十、知已知彼..
文档关键字： HR职场,用人,识人,选人,兵法大全
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高校人才“争夺战”提前打响,高校人才“争夺战”提前打响
简介： 虽然11月20日才是每年企业进驻高校“招兵买马”的“解禁日”，但记者昨日获悉，各家企业和机构进校招聘的时间表今年已提前。目前，各大企业围绕优秀毕业生展开的人才“争夺战”已日趋白热化。中华英才网一项有关校园招聘的调查显示，约有七成企..
文档关键字： 招聘,校园招聘,人才争夺战
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如何提高招聘的效度？
简介： 一个企业、一个集体、一个团队，如何才能找到自已所需要的人呢？根据我8年的HR工作经历来看，我认为：“适用的才是最好的”，量才适用，其本意是唯量才之后方能适用，无疑对我们HR招聘人员带来具大的挑战和考验，了解人才，最大化的发现人才的..
文档关键字： 招聘,效度,招聘渠道,招聘策略
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当HR遭遇“人情招聘”
简介： 应对“人情”招聘，就是要在职业操守与人情世故之间找平衡，若问“如何挑战你的道德底线”，我主张“道无底、德有线”——所谓“道”就是指方式、方法，“德”是指我们的职业道德，也就是招聘人员选人用人的基本原则，即围绕JD来做候选人是否可..
文档关键字： 招聘,人情招聘
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当招聘面对谎言时如何处理？
简介： 作为一名HR专业人士，在工作中你可能会遇见“大话王”一类的人物，一些求职者会编造他们以往的薪资标准，职位头衔、技能水准和工作业绩。他们甚至还会虚构教育背景甚至隐瞒自己的犯罪记录。
文档关键字： 招聘,谎言,HR
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第5章人员招聘与甄选
简介：招聘的备选方案； 招聘过程； 招聘理念； 招聘途径； 搜集求职者信息的技术； 网上招聘。
文档关键字： 招聘,招聘过程,招聘理念,招聘途径,搜集信息技术,网上招聘
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