辨识人才之晕轮效应
简介： 晕轮效应一词由来； 晕轮效应弊端； 如何克服晕轮效应的弊端。
文档关键字： 辨识人才,晕轮效应,晕轮效应弊端
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：5071次 | 上传：2013-01-31
成功招聘的十八项措施
简介： 大多数企业把招聘当作是权宜之计，是临时性工作，解救性、补充性措施。一旦当企业人才流动频率加大时，才会引起企业管理层的重视，逐步地意识到需将招聘工作从临时性转向为战略性和日常化的工作。
文档关键字： 招聘,需求预测,面试官
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4775次 | 上传：2013-01-31
创业期企业的人才选拔与使用
简介： 一、创业期企业及人才特点分析 ； 二、企业在人才选拔、使用上的几点误区； 三、创业期企业所需人才必须具备的四个特征 ； 四、创业期企业人才的使用 。
文档关键字： 创业期企业,人才选拔,人才特点
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：4747次 | 上传：2013-01-31
从“荆轲刺秦王”看人才选拔
简介： 为抵抗强秦的大举进攻，同时也为报“见陵”之仇，太子丹想派刺客去劫持秦王，“使悉反诸侯之地”；或者刺杀秦王赢政，使秦“内有大乱”，“君臣相疑”，然后联合诸侯共同破秦。著名历史小说作家高阳在《荆轲》一书中不仅生动而细腻地展现了“荆..
文档关键字： 招聘,人才选拔,荆轲刺秦王
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4750次 | 上传：2013-01-31
当“炒鱿鱼”遭遇“面谈官”
简介： 一本风靡日本的《炒鱿鱼面谈官》向大众介绍了时下日本最火又最招人恨的职业，这种类似“魔鬼终结者”的职业分工企图用最专业的流程来中止员工在某一企业内的任职，虽然目前国内尚未专门划分这一行业，但在现实中着手执行裁员的各个企业的HR（..
文档关键字： 炒鱿鱼,辞退,裁员面谈
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4774次 | 上传：2013-01-31
告诉你17种高效选聘方法
简介：选聘流程的五个步骤； 17种选聘技术。
文档关键字： 招聘,选聘流程,选聘技术
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4731次 | 上传：2013-01-31
猎头最常问的15个问题
简介： 由于大多数猎头顾问相信，过去行为是未来表现的最佳预测，因此他们会在面谈中着重提出有关行为的问题。
文档关键字： 猎头,面试,面试问题,应答技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：5056次 | 上传：2013-01-31
六大面试问题类型
简介： 一、 引导式问题； 二、 动机式问题； 三、 行为式问题； 四、 ..
文档关键字： 面试,面试问题类型
级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：4846次 | 上传：2013-01-31
手机扫描下载，想看就看
