招聘与配置

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  微软面试题——迷语篇

  简介：微软面试题——迷语篇

  文档关键字： 微软,面试题,迷语篇

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：5164次 | 上传：2013-03-01

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  新员工综合信息登记表

  简介：新员工综合信息登记表； 新员工入职及综合事务申请流程。

  文档关键字： 新员工,信息登记表,入职

  级别：| 积分：0 分 | 大小：71.00KB | 下载：4709次 | 上传：2013-03-02

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  招聘编辑的七道面试题

  简介：招聘编辑的七道面试题

  文档关键字： 招聘,招聘编辑,面试题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4974次 | 上传：2013-03-02

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  招聘面试题目

  简介：常见教师招聘面试题目

  文档关键字： 招聘,教师招聘,面试题目

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：5046次 | 上传：2013-03-02

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  招聘需求申报表

  简介：招聘需求申报表； 招聘计划下达及进度。

  文档关键字： 招聘需求,申报表,招聘计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4993次 | 上传：2013-03-02

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  关于实行专业技术职务聘任制度的规定1986

  简介：关于实行专业技术职务聘任制度的规定

  文档关键字： 专业技术职务,聘任制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.50KB | 下载：4703次 | 上传：2013-03-02

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  聘约人员管理办法

  简介：聘约人员管理办法

  文档关键字： 聘约人员,管理办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：48.00KB | 下载：4702次 | 上传：2013-03-02

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  如何成为最牛销售经理

  简介：简历范例和分析销售类

  文档关键字： 简历范例和分析,销售类

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4710次 | 上传：2013-03-18

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  能岗匹配与人才价值的实现

  简介： 人才价值是人的才能和智慧满足自我发展和社会发展需要的程度，是人才内在价值和外在价值的统一，可表达为社会价值和社会使用价值的总和。人才价值实现的影响因素主要有两方面：首先是社会和人才所在组织的重视，这是人才价值实现的重要前提；其..

  文档关键字： 能岗匹配,人才价值,岗位分析

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4880次 | 上传：2013-03-18

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  你真的需要招聘新员工吗

  简介： 当公司用人部门提出职位空缺时，作为人力资源的我们，是直接就发出招聘需求呢，还是直接就提供人员呢，做为人力资源的我们，在我们的头脑内和行为上应该如何做，才能即做到专业，同时又能给所需职位的部门一个合情合理的解释且得到公司人员对人..

  文档关键字： 招聘,招聘需求

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