甄选聘用
简介：一、 概述； 二、录用程序及规范操作； 三、录用中的用工制度及签订劳动合同： 1、员工雇用制度； 2、员工聘用制度； 3、聘约人员管理办法； 4、专业技术人员职位任用办法； 5、新进人员任用办法。
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富士康人力资源管理问题研究(1)
简介：一、引言 ； 二、富士康科技有限公司的基本情况； 三、富士康人力资源现状分析及存在的主要问题； 四、富士康人力资源管理对策与建议； 五、结束语。
文档关键字： 富士康,人力资源管理问题研究
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找工作面试的最佳时机
简介：马上要接受一连串面试的我，想尽可能地增大自己被录用的几率。我是该要求头一个接受面试，还是该要求最后一个接受面试，抑或是排在所有面试者中间？是要求在上午接受面试比较好，还是在下午接受面试比较好？是在一周的开头接受面试比较好，还是在..
文档关键字： 面试,面试时机,成功面试
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英文简历怎么写
简介：A：首先是个人资料部分； B：第二部分为教育背景； C：第三部分为工作经验； D：第四部分为所获奖励和作品； E：第五部分为自己感兴趣的领域；
文档关键字： 简历,英文简历
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管理人员的选拔与发展
简介：一、管理人员选拔的特殊性； 二、管理人员的选拔。
文档关键字： 管理人员,选拔与发展,评价中心
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管理咨询工具方法—招聘工具箱
简介：成功招聘的秘诀；招聘程序；明确职位标准；刊登招聘广告 ；企业介绍；招聘渠道；内部寻找；外部寻找；关系推荐；甑选过程；记录第一印象；面试程序；进行推荐人调查；录用通知；录用通知；录用通知；聘用条款及规定 ；入职培训；入职培训程序
文档关键字： 招聘工具箱,招聘程序,招聘渠道,面试,入职培训
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员工聘用制度
简介：一、人员录用政策及程序； 二、企业人事录用为企业发展储备人才，促进企业目标的实现； 三、员工聘用规定； 四、劳动合同； 五、员工短期聘用制度； 六、员工正式聘用合同书； 七、员工报到通知书； 八、服务自愿书； 九、聘 任..
文档关键字： 员工聘用制度,,招聘
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2005年5月人力资源管理师试题及答案
简介： 2005 年5 月劳动和社会保障部（国家职业资格二级）
文档关键字： 2005,年5,月劳动和社会保障部
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