如何选择有效的招聘渠道
简介： 当前人才市场活跃，各用人单位间竞争激烈，真可谓“千金易得，一将难求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一。现行的各种招聘渠道的特点怎样，成效如何？作为专业的HR，我们有必要为企业才市营销做好渠道的策划。以下是笔者从事人力资..
文档关键字： 校园招聘,媒体广告招聘,网络招聘,现场招聘会,猎头公司招聘,企业内部招聘,员工推荐,招聘告示
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XX物流有限公司招聘管理制度
简介：一、目的 二、适用范围 三.基本原则 四、通用录用标准 五.招聘团队 六．职责权限 七、工作流程 八、招聘总结
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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九种个性2号材料
简介：九种个性之二号助人型人的自我剖白； 九种个性之二号助人型人的个性特质； 九种个性二号众生相； 给予型性格童年形象解析； 给与型性格成长策略； 九种个性之2号助人型（给予者）的自我提升法； 九种个性之支持2号助人型人的有效方法。
文档关键字： 九型人格,助人型人,性格特质,自我提升
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扬帆物业员工招聘录用管理办法
简介：第一章总则； 第二章员工招聘； 第三章员工录用； 第四章附则； 人员内部招聘流程； 外部招聘流程； 人员需求审批表； 应聘人员登记表； 应聘人员背景核查记录表； 面试人员评价表； 面试评价小组意见汇总表； 员工录用审批表；
文档关键字： 招聘录用管理办法,招聘
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人才选拔中的测评方法与技术
简介： 现代社会是人才的社会，人才是决定一个组织生存和发展的关键。但怎样才能选拔出真正的人才，做到人岗的最佳匹配呢？这便是人才选拔中测评方法、测评技术的问题了。测评方法、技术是人才选拔的工具，是至关重要的环节；若没有办法从普通马中遴..
文档关键字： 材料法、访谈法、测验法、评价中心法、其他方法
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招聘程序与面试工具
简介：招聘过程简述； 人才甄选的要点； 评估组成； 面谈评估表； 面试技巧；
文档关键字： 招聘程序,面试技巧,面试评估
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美国哈佛商学院性格测试问卷
简介：美国哈佛商学院性格测试问卷
文档关键字： 美国哈佛商学院,性格测试问卷
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如何选用情景模拟
简介：一、何谓情景模拟？ 二、情景模拟面试的特点； 三、情景模拟的调查研究； 四、情景模拟原则 ； 五、情景模拟的优劣势分析
文档关键字： 情景模拟
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