薪酬福利

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  薪酬管理自考版

  简介：薪酬管理自考版

  文档关键字： 薪酬管理,,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：47.50KB | 下载：4723次 | 上传：2012-08-01

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  劳动力市场工资指导价位调查和制订方法

  简介：劳动力市场工资指导价位调查和制订方法

  文档关键字： 工资指导,工资

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：4763次 | 上传：2012-07-31

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  利用个人薪资促进团队成功

  简介：利用个人薪资促进团队成功

  文档关键字： 薪资,团队

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4638次 | 上传：2012-07-31

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  人力资源管理的激励

  简介：人力资源管理的激励

  文档关键字： 人力资源管理,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：51.00KB | 下载：4881次 | 上传：2012-08-01

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  《职工薪酬核算与管理》第二套试卷

  简介：《职工薪酬核算与管理》第二套试卷

  文档关键字： 职工薪酬核算,,职工薪酬管理,,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：82.50KB | 下载：4556次 | 上传：2012-09-03

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  员工激励论文

  简介： 员工激励论文：目标激励、尊重激励、参与激励、工作激励、培训和发展机会激励、荣誉和提升激励、负激励。

  文档关键字： 员工激励,目标激励,尊重激励,负激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4378次 | 上传：2013-03-22

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  《职工薪酬核算与管理》第一套试卷

  简介：《职工薪酬核算与管理》第一套试卷

  文档关键字： 职工薪酬核算,,职工薪酬管理,,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：95.00KB | 下载：4960次 | 上传：2012-09-03

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  寻找有效的激励途径

  简介：踢一脚”式的“激励”； “踢一脚”大体上可以分为三种形式； “拉一把”的具体方式； 新的激励思路；

  文档关键字： 激励,激励途径

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：4682次 | 上传：2013-03-12

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  薪酬与绩效体系联姻指南

  简介：薪酬是对于公司员工进行激励的重要手段和方式，一套兼具内部公平性和外部竞争性的薪酬体系对于实现员工有效吸引、激励和保留起到决定性的作用。然而实际情况中，各个企业中由于员工所从事岗位性质、职责的不同，员工自身能力水平的不同以及实际工..

  文档关键字： 薪酬,绩效体系

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：4341次 | 上传：2013-03-12

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  薪酬与绩效：NO.1与NO.2的明晰

  简介：到底是先有薪酬，还是先有绩效，谁为先，谁为后。讨论这样的问题就如同探讨“鸡生蛋，还是蛋生鸡”的问题一样。毕竟，在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来都是进行联动反映。员工绩效好，那么在自然会在薪酬有所反映；同样，薪酬上去了，员..

  文档关键字： 薪酬,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4379次 | 上传：2013-03-12