薪酬福利

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  标准工时设定方法

  简介：一、时间研究的定义、特点及用途二、时间研究的方法、步骤三、时间研究的应用实例四、对讲机标准工时的测定安排

  文档关键字： 标准工时,,标准工时设定方法

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  不提薪水激励员工的15种方法

  简介：不提薪水激励员工的15种方法

  文档关键字： 激励,激励方法

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  东方公司薪酬管理的问题分析及对策研究毕业论文

  简介：　　随着经济全球化到来和市场经济的深入发展，中小企业在国民经济中的比例越来越大，在国民经济中的地位也越来越重要，然而它们在人力资源管理特别是薪酬管理方面，还存在着许多不规范与不科学的地方，它们正阻碍着我国中小企业的进一步发展，本..

  文档关键字： 中小企业,薪酬,对策

  级别：| 积分：60 分 | 大小：55.50KB | 下载：5404次 | 上传：2012-09-25

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  工资部门汇总表及员工明细表导出操作步骤

  简介：工资部门汇总表及员工明细表导出操作步骤

  文档关键字： 工资部门汇总表

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  公务员涨工资的尴尬

  简介：公务员涨工资的尴尬

  文档关键字： 工资

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  管理咨询工具方法—当工资不再是秘密

  简介：管理咨询工具方法—当工资不再是秘密

  文档关键字： 管理咨询工具方法,工资

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  管理咨询工具方法—关于薪酬的六个危险神话

  简介：西南航空公司的员工是这个行业最忠诚和最富效率的雇员—他们的工资却比其他航空公司的职员要低。西南航空公司是如何留住他们的呢？众所周知薪酬对雇员或者企业的成功并不是最关键的。比较而言，生产力和竞争优势更重要。许多公司把薪酬看作是一个..

  文档关键字： 薪酬,管理咨询工具方法

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  管理咨询工具方法—一种更简单支付报酬的方法

  简介：一种更简单支付报酬的方法

  文档关键字： 支付报酬方法

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  基层单位劳动工资统计方法

  简介：基层单位劳动工资统计方法

  文档关键字： 劳动工资统计方法,,工资

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  激发员工欲望 挑战工作巅峰！

  简介：激发员工欲望 挑战工作巅峰！

  文档关键字： 激励

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