薪酬福利

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  企业生命周期与薪酬设计

  简介：　为了在日趋激烈的人才竞争中树立优势，重建薪酬体系已经成为目前许多中国企业改革中的一项重要而又紧迫的任务。但是，一些企业往往容易在薪酬设计的一开始就陷入到具体的设计中，反复商讨薪酬的单元构成、水平差异等问题，各种不同意见很难统一..

  文档关键字： 生命周期,薪酬设计,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4653次 | 上传：2013-01-20

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  谈现代激励理论的应用

  简介：谈现代激励理论的应用

  文档关键字： 激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4826次 | 上传：2012-08-01

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  部分知名企业年终奖制度一览【2010年版】

  简介：IBM ； 毕马威； 普华永道； 用友软件； 联合利华； 上海通用； 可口可乐； 伊莱克斯；

  文档关键字： 年终奖,年终奖制度,名企年终奖

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：4656次 | 上传：2013-01-19

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  人力资源激励机制与研究

  简介：关于人力资源开发的定义，有许多不同的观点，其中美国的罗丝维尔的观点比较有代表性。他认为：“人力资源开发”指的是由企业倡导的一系列有计划的培训，教育和开发活动。它将企业的目标与任务和员工的个人需要与职业抱负融为一体，目的是提高企业..

  文档关键字： 人力资源,激励机制,激励

  级别：| 积分：150 分 | 大小：59.50KB | 下载：4858次 | 上传：2012-07-02

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  谈谈企业薪酬定位高低的区别及优缺点

  简介：谈谈企业薪酬定位高低的区别及优缺点

  文档关键字： 薪酬定位,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：107.54KB | 下载：4828次 | 上传：2012-08-01

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  6740-细剖企业年薪制模式

  简介：6740-细剖企业年薪制模式

  文档关键字： 年薪制模式,年薪

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4796次 | 上传：2012-09-03

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  第六节 工资统计表

  简介：薪资管理——工资统计表

  文档关键字： 工资统计表,薪资管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4880次 | 上传：2012-06-12

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  揭秘十大高收入行业真相

  简介：揭秘十大高收入行业真相

  文档关键字： 揭秘十大高收入行业真相

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  第五节 工资扣缴表

  简介：工资扣缴表

  文档关键字： 工资扣缴表,薪资管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：35.00KB | 下载：4882次 | 上传：2012-06-12

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  企业工资总量增长模型

  简介：在决定企业工资自然增长率的四个变量中，工资结构、绩效考核结果及员工工资等的分布比例都是相对固定的，因此，要改变工资自然增长率，就必须修改企业的薪酬政策和制度。那么，在什么样的情况下企业应调整薪酬政策和制度以改变工资自然增长率呢？

  文档关键字： 工资,工资总量增长模型

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4611次 | 上传：2013-03-11