简介:薪酬福利总述 薪资体系设计 薪酬管理
文档关键字: 薪酬,薪酬理念,薪资设计,薪酬管理
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简介:薪酬管理总论与启示 ZC公司薪酬管理现状分析 ZC公司薪酬管理体系的构建 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计
文档关键字: 薪酬,薪酬体系,薪酬体系设计
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简介:IT企业薪酬管理中的新问题、薪酬模式 宽带薪酬设计指南 宽带薪酬的应用 电信行业销售人员薪酬设计实践 基于宽带的薪酬设计方案 实施宽带薪酬需要注意的问题
文档关键字: 宽带薪酬,,薪酬,薪酬应用
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简介:薪酬决定模型、依据、三种导向的薪酬结构 员工薪酬体系的内容 股票期权计划
文档关键字: 薪资管理,,员工激励,,薪酬结构,,股票期权计划
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简介:第一讲 岗位分析; 第二讲 岗位评价 ; 第三讲 技术与技能等级评定;
文档关键字: 岗位分析,岗位评价,技术与技能等级评定
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简介:1.为什么要做工作分析; 2.什么是工作分析; 3.工作分析的过程和方法; 4.《职位说明书》的撰写(示例)。
文档关键字: 工作分析,职位说明书
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简介:激励理论; 薪酬理论; 薪酬设计框架; 主要的薪酬模式; 薪酬设计案例;
文档关键字: 薪酬理论,薪酬设计,激励理论,薪酬模式,薪酬
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简介:薪酬管理基础: (一)基本概念; (二)薪酬理论; 企业薪酬制度: (一)基本工资制度; (二)激励工资制度; (三)员工津贴制度; (四)员工福利制度; 企业薪酬设计;
文档关键字: 薪酬管理,工资制度,薪酬,薪酬设计
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简介:企业家应具备的知识中; 为什么要实行薪酬设计; 薪酬的基本情况与企业需求; 工作分析与岗位设计; 岗位价值评估; 员工评估与定位; 薪酬调查与定位; 薪酬结构设计; 薪酬系统的实施; 薪酬的管理制度;
文档关键字: 薪酬管理,薪酬,岗位设计,薪酬设计
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简介:第一节 激励概述; 第二节 薪酬与福利的功能及体系分析; 第三节 薪酬福利制度的选择; 第四节 企业薪酬制度的设计;
文档关键字: 薪酬管理,薪酬,人力资源管理
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