哈佛人力资源管理之薪资奖金
简介：第一章 岗位评估 一、岗位评估的定义与沿革； 二、 岗位评估的意义； 三、岗位评估的方法 ； 四、岗位评估的工作流程与关键问题的解决；
文档关键字： 薪资奖金,薪酬管理,岗位评估,薪酬制度
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XX公司及子（分）公司股权管理方案
简介：战略发展定位； 需要重点考虑的业务单元； 可独立的业务单元； 股份制——有限责任公司； 股份合作制； 母公司采用企业制度的建议； 股份合作公司向有限责任公司转换的要求； 在XXX内成立投资公司； 各业务所适用主要税种； 股权设置原..
文档关键字： 股权管理方案,,期权,控股
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薪酬管理考前复习
简介：薪酬管理理论基础——基本概论； 薪酬管理理论基础——战略性薪酬管理； 薪酬设计基础； 薪酬水平及其外部竞争性； 薪酬体系设计； 薪酬预算、控制、沟通； 薪酬管理应用实践； 薪酬激励和员工福利管理； 特殊员工群体的薪酬管理； 国际..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系,薪酬激励,员工福利管理,国际薪酬
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全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
简介：第一篇：企业体制改革与人力资源管理 ； 第二篇：岗位管理 ； 第三篇：绩效管理 ； 第四篇：薪酬体系设计。
文档关键字： 石油石化企业,绩效考核,薪酬设计,岗位管理,绩效管理,薪酬体系
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2012年度中国薪酬蓝皮书
简介：2012年中国薪酬蓝皮书简介； 中国宏观经济与人才市场趋势； 薪酬福利调研成果展示。
文档关键字： 2012年度中国薪酬蓝皮书,薪酬福利调研
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培训专题三——薪酬管理
简介：一、基本概念与薪酬原则； 二、基本工资； 三、业绩激励； 四、福利
文档关键字： 薪酬管理,薪酬原则,基本工资,业绩激励
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规划薪酬创造价值
简介：激励理论； 薪酬理论； 薪酬设计框架； 主要的薪酬模式； 薪酬设计案例；
文档关键字： 激励理论,薪酬理论,薪酬设计,薪酬模式
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鼎视通核心人员薪酬股权激励方案
简介：核心人员激励机制； 薪酬方案； 股权方案； （一）实股 （二）期股 （三）业绩股票
文档关键字： 薪酬股权激励方案,薪酬,股权方案,薪酬方案
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华中科技大学奖金的设计方法与技术
简介：奖励体系设置的目标与原则； 奖励体系的构成要素； 短期奖金设计； 中长期激励计划；
文档关键字： 奖金设计方法,奖励体系设置,奖金设计,激励,激励计划
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