助理人力资源管理师-薪酬福利管理
简介：助理人力资源管理师-薪酬福利管理
文档关键字： 助理人力资源管理师,薪酬福利管理,薪酬管理
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激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
简介：我国企业薪酬管理问题与趋势； 基本理论与操作思路； 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点； 员工持股和按技术要素分配办法及操作要点； 经营者年薪制和股权激励的设计与操作； 股权激励的基本形式设计要点； 核心人才与知识员工的激励；
文档关键字： 薪酬设计,薪酬设计操作实务,薪酬
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薪酬管理
简介：7.1 薪酬概述； 7.2 薪酬水平、薪酬结构、薪酬模式； 7.3 薪酬设计； 7.4 可变薪酬设计； 7.5 福利
文档关键字： 薪酬管理,薪酬设计,薪酬结构,薪酬模式
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AB公司薪酬设计方案
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 高管人员的薪酬体制； 第四章 职能部门的薪酬体制； 第五章 市场发展部的薪酬体制； 第六章 个人信托部薪酬体制； 第七章 投资银行部薪酬体制； 第八章 其他业务部门薪酬体制； 第九章 ..
文档关键字： 薪酬设计方案,薪酬结构,薪酬体制,岗贴调整
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激发无限的潜能
简介：第一章国王的权杖 第二章差异造成差别 第三章心境的力量 第四章卓越的诞生：信念 第五章成功的七个谎言 第六章善用你的心灵：如何运用头脑 第七章追求成功的心序 第八章如何找出别人的心略 第九章生理状态：卓越的捷径 ..
文档关键字： 潜能,,激发潜能
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2012年度中国薪酬蓝皮书
简介：2012年中国薪酬蓝皮书简介； 中国宏观经济与人才市场趋势； 薪酬福利调研成果展示。
文档关键字： 2012年度,中国薪酬蓝皮书,薪酬报告
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人大薪酬管理
简介：第一部分：课程安排； 第二部分：薪酬导论； 第三部分：战略与薪酬； 第四部分：基本薪酬； 第五部分：奖金管理； 第六部分：员工福利；
文档关键字： 薪酬管理,基本薪酬,奖金管理,员工福利
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HR工具书-薪资工具书
简介： 薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案（有外企、股份制公司，也有集团性公司），其中包括请知名咨询公司数十万元咨询..
文档关键字： 薪资结构,薪资管理政策,岗位测评,薪资结构设计
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KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册
简介：本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内..
文档关键字： KPI绩效管理体系,薪酬分配体系,绩效考核,薪酬管理
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酬薪管理--企业不同发展阶段的薪酬策略
简介：一、薪酬管理导论； 二、薪酬管理策略； 三、企业各类员工的薪酬激励计划； 四、工作评价的方法； 五、形成薪酬体系； 六、薪酬管理；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬策略,薪酬体系
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