简介: 近年来,为应对物价上涨,企业工资指导线都比往年增加了许多,甚至劳动部门公开建议企业提高员工工资,这更给无数在企业工作的普通务工者以无限期待。于是在公务员工资频频调整的影响下,社会各界均议论纷纷,似乎真的要进入全民涨薪时代。..
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,涨薪
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简介:人才管理: 人才管理的意义; 国内企业在人才管理中面临的问题; 如何进行人才管理;
文档关键字: 人才管理
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简介:化学原料及成品制造业年终奖金制度
文档关键字: 年终奖,奖金制度
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简介:Defining Total Compensation Employees’ Perceptions and Values Quantifying Total Compensation Case Study—State of Arizona
文档关键字: 薪酬,全面薪酬管理,薪酬管理
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简介:第一章 总则; 第二章 薪酬体系; 第三章 薪酬结构; 第四章 等级工资; 第五章 年薪制; 第六章 等级工资制; 第七章 提成工资制; 第八章 工资调整; 第九章 工资特区; 第十章 其他; 第十一章 附则; 附件一 岗位等级..
文档关键字: 薪酬设计,薪酬设计方案,薪酬,工资
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简介:1.薪资构成 2.奖金 3.职级与工资 4.特殊津贴 5.工资及级职确定 6.工作时间 7.超时工作 8.计算办法 9.发放办法 10、试用期薪资 11.假期薪资 12.事假 13.代扣款项
文档关键字: 薪资,薪资制度,薪资构成
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简介:第一章 总则 第二章 薪酬结构 第三章 职级划分 第四章 工资管理与支付 第五章 福利 第六章 附则
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,薪酬管理制度
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