薪酬福利

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• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
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  人力资源管理的功能--薪酬制度

  简介：薪酬的形式和范围； 报酬、奖励系统； 薪酬的公平原则； 薪酬制度的模式； 薪金水平线的确定； 薪金结构对员工的影响； 薪金结构的形式； 工作评价中的“因素比较法”与“点数法”； 薪金水平与薪金结构的关系。

  文档关键字： 薪酬制度,薪酬制度模式,薪金水平,薪金结构,工作评价

  级别：| 积分：0 分 | 大小：198.50KB | 下载：5411次 | 上传：2012-09-05

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  高管薪酬撬动公司绩效的支点

  简介：做真正有效的激励 长期投资导致长期激励 短期绩效导致年度激励 个人“才能”导致保留激励

  文档关键字： 薪酬,绩效,激励

  级别：| 积分：60 分 | 大小：16.00KB | 下载：5479次 | 上传：2012-07-02

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  企业薪酬福利的调与控

  简介：理清政策，理清成本； 说服老板，说服上级； 设计薪资，设计结构； 用好薪资，用好福利； 照套模式，照套公式；

  文档关键字： 薪酬福利,薪酬,福利

  级别：| 积分：60 分 | 大小：976.00KB | 下载：5394次 | 上传：2012-09-25

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  软件人员能力等级评价机制建设与薪酬设计

  简介：新经济时代对软件人员管理的挑战； 素质能力的4个维度； 从素质能力到关键绩效； 建立内部任职资格体系； 划分专业； 设定等级； 设计等级条件； 开发行为标准； 组织评审； 软件研发人员的薪酬等设计；

  文档关键字： 软件人员能力等级评价机制,薪酬设计,能力等级评价

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.24MB | 下载：5272次 | 上传：2013-01-25

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  医院薪酬管理

  简介：一、薪酬的概念； 二、薪酬设计的步骤； 三、医院薪酬管理实践； 四、某开发区中心医院薪酬改革； 五、当前施行的薪酬改革；

  文档关键字： 医院薪酬管理,薪酬管理,薪酬

  级别：| 积分：60 分 | 大小：90.50KB | 下载：5452次 | 上传：2012-07-31

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  社会保险法热点解读

  简介：社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方..

  文档关键字： 社会保险法,保险

  级别：| 积分：60 分 | 大小：129.83KB | 下载：5477次 | 上传：2012-07-07

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  家电制造业绩效奖金

  简介：总 则 考绩评定方式 附 则

  文档关键字： 绩效,绩效奖金

  级别：| 积分：60 分 | 大小：51.50KB | 下载：5483次 | 上传：2012-07-02

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  企业薪酬变革决策及方案设计

  简介：一、如何决定薪酬改革 （一）如何理解报酬问题 （二）薪酬改革的前兆 （三）薪酬变革决策 二、工资制度的设计 （一）、以职位为基础的工资制度 （二）、以能力为基础的工资制度

  文档关键字： 薪酬,薪酬变革,薪酬方案设计,薪酬决策

  级别：| 积分：60 分 | 大小：53.57KB | 下载：5480次 | 上传：2012-07-05

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  企业年终奖合理设计方案

  简介：企业年终奖合理设计方案

  文档关键字： 年终奖,年终奖设计方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.50KB | 下载：5454次 | 上传：2012-07-31

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  外国公务员薪酬管理制度最新发展

  简介： 外国公务员薪酬管理制度最新发展研究分析顾问项目中期报告

  文档关键字： 外国公务员薪酬管理制度最新发展

  级别：| 积分：60 分 | 大小：144.00KB | 下载：5365次 | 上传：2012-10-29