薪酬福利

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• 薪酬制度
• 薪酬调查
• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

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  新工资模式

  简介：项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象，以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标，以加强项目全面管理为手段，以提高经济效益为核心，依据承包工程的最终管理成果确定工薪的一种分配制度。简要地说，项目工..

  文档关键字： 工资,工资模式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：31.00KB | 下载：5731次 | 上传：2013-02-22

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  经典薪资管理制度

  简介：北京市XXXX科技发展有限公司薪资管理手册薪资制度

  文档关键字： 薪资管理制度,薪酬管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：26.50KB | 下载：5939次 | 上传：2012-07-31

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  某企业在职员工退职、储蓄以及薪酬福利制度

  简介：一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则 二、从业人员退职酬劳金运用及支配办法 三、职工退休福利基金办法 四、员工优利储蓄存款作业准则 五、员工优利储蓄办法 六、员工储蓄及退休福利基金计划 七、员工储蓄存款办法 八、公司福利委员..

  文档关键字： 退职,薪酬,薪酬福利制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：56.50KB | 下载：5964次 | 上传：2012-07-07

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  员工保险1

  简介：第一章 保险制度概述； 第二章 社会保险资金的筹集和管理； 第三章 员工医疗保险待遇； 第四章 员工养老保险待遇。

  文档关键字： 保险制度,社会保险资金,员工医疗保险待遇,养老保险待遇

  级别：| 积分：0 分 | 大小：171.80KB | 下载：5811次 | 上传：2012-12-07

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  科技人才评价维度与方法进展

  简介：科技人才评价和选拔是科技管理活动的重要组成部分 ,正确认识现有的科技人才评价和选拔研究现状对于建立科技人才评价和选拔体系具有重要作用。在对国内外科技人才评价和选拔相关文献的回顾和分析基础上 ,从科技人才评价维度和评价方法两个方面对..

  文档关键字： 科技人才,评价纬度,评价方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：272.59KB | 下载：5971次 | 上传：2012-07-01

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  破解医院奖金分配难题之我见

  简介：为建立良好的医生激励机制，医院有必要对医生实行动态化的考核和分配，对医生价值合理估价，完善医生分配，实施合理的价值计酬。动态股权激励模型与传统的计件工资制相比，在奖金的分配上更有利于维护多方利益，为协调一系列影响分配的因素诸如管..

  文档关键字： 医生奖金；分配方式；按贡献分配；动态股权激励模型

  级别：| 积分：60 分 | 大小：244.23KB | 下载：5970次 | 上传：2012-07-02

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  让员工满意的薪酬

  简介：一、为员工提供有竞争力的薪酬 二、重视内在报酬 三、把收入和技能挂钩 四、增强沟通交流 五、参与报酬制度的设计与管理 六、增加意外性工资收入 七、薪酬的最佳点

  文档关键字： 薪酬,薪酬满意度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：5900次 | 上传：2012-09-10

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  浙江某公司薪资制度

  简介：浙江某公司薪资制度

  文档关键字： 薪资制度,薪酬管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：199.64KB | 下载：5941次 | 上传：2012-07-31

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  企业薪酬管理制度范例50例19

  简介：深圳市怡亚通供应链股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬构成和标准； 第四章 考核与实施程序； 第五章 附则。

  文档关键字： 深圳市怡亚通,薪酬管理制度,管理机构,薪酬构成,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：117.41KB | 下载：5991次 | 上传：2012-06-12

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  薪酬水平及其决策

  简介：第一节 薪酬水平概述 第二节 薪酬调查

  文档关键字： 薪酬,薪酬水平,薪酬决策

  级别：| 积分：60 分 | 大小：133.00KB | 下载：5976次 | 上传：2012-07-05