有效设计薪酬激励体系
简介：★了解薪酬的各种形式以及特点； ★ 了解内在报酬与外在报酬； ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点； ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择； ★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标； ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调..
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬激励,股票期权,薪酬形式,薪酬结构
级别：| 积分：100 分 | 大小：569.00KB | 下载：6041次 | 上传：2012-08-01
薪酬及薪酬组成
简介：基本工资 岗位津贴 绩效奖金 加班工资 各类补贴 个人相关扣款 业务提成 奖金 试用期薪酬 薪酬调整 薪酬的支付 社会保障及住房公积金 薪酬保密
文档关键字： 薪酬,薪酬组成
级别：| 积分：60 分 | 大小：19.00KB | 下载：6069次 | 上传：2012-07-05
中小企业薪酬体系设计四步法
简介：作为激励机制的一个重要组成部分，薪酬体系对于中小企业的竞争力而言往往起着更直接、更深刻的作用。毫无疑问，在人才竞争日益激烈的今天，如何利用薪酬以达到最佳的激励效果，从而能够有效吸引、组建、发展和保留一支高素质且颇具竞争力的员工队..
文档关键字： 薪酬,薪酬体系,薪酬设计
级别：| 积分：60 分 | 大小：27.00KB | 下载：6068次 | 上传：2012-07-06
首创置业薪酬管理方案
简介：1、薪酬体系设计原则； 2、薪酬结构划分； 3、薪酬标准及薪酬水平； 4、薪酬发放； 5、薪酬管理流程。
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬结构,薪酬标准,薪酬水平薪酬发放,薪酬管理流程
级别：| 积分：60 分 | 大小：206.00KB | 下载：5869次 | 上传：2013-01-21
特殊福利政策的制定和管理
简介：特殊福利项目在企业经营管理中的特殊地位与特殊作用 建立特殊员工福利项目的指导思想和设计要点 特殊员工福利项目的实施和管理办法
文档关键字： 福利,福利政策
级别：| 积分：60 分 | 大小：24.50KB | 下载：6068次 | 上传：2012-07-07
范文6：工资集体协商试行办法
简介：第一章 总 则； 第二章 工资集体协商内容； 第三章 工资集体协商代表； 第四章 工资集体协商程序； 第五章 工资协议审查； 第六章 附则。
文档关键字： 工资集体协商,薪酬管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：6044次 | 上传：2012-07-31
职务分析
简介：职务分析的流程； 职务分析的方法； 职位说明书的内容； 工作规范举例。
文档关键字： 职务分析流程,职务分析方法,职位说明书,工作规范
级别：| 积分：60 分 | 大小：256.50KB | 下载：5958次 | 上传：2012-10-26
等级薪酬管理制度(完整)
简介：第一章：总则 第二章：等级薪酬管理办法 第三章：附则
文档关键字： 等级薪酬管理制度,薪酬,等级薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：408.50KB | 下载：6073次 | 上传：2012-07-05
工资标准及发放办法
简介：一、总则 二、工资总额构成 三、工资级别和工资标准 四、工资及非工资收入的评定 五、核发程序 六、附则
文档关键字： 工资,工资标准,工资发放办法
级别：| 积分：0 分 | 大小：677.00KB | 下载：6006次 | 上传：2012-09-10
2012年服装行业薪酬现状分析
简介：一、服装企业沿海城市薪酬较高； 二、销售薪酬突出，设计研发缩小差距； 三、大区经理年薪过15万，薪酬涨幅高； 四、一线城市门店督导年薪过6万。
文档关键字： 2012年,服装行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
级别：| 积分：0 分 | 大小：126.00KB | 下载：6013次 | 上传：2012-09-03
手机扫描下载，想看就看
