员工日常考勤及假期管理制度
简介：第一条：目的及适用范围；第二条：日常考勤管理规定 第三条：休假制度； 第四条：附则。
文档关键字： 员工日常考勤及假期管理制度,休假制度,考勤管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：41.50KB | 下载：5875次 | 上传：2012-07-31
混凝土公司搅拌站绩效考核管理制度
简介：工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保..
文档关键字： 绩效考核,绩效考核原则,绩效考核管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：40.50KB | 下载：4029次 | 上传：2014-03-16
员工综合素质考核办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核标准制定； 第三章 考核实施； 第四章 注意事项。
文档关键字： 员工综合素质考核办法,考核标准
级别：| 积分：0 分 | 大小：55.50KB | 下载：5598次 | 上传：2012-07-31
仓库管理职责和考核办法
简介：第一章 总 则； 第二章 仓库管理的基本任务； 第三章 仓库管理岗位职责； 第四章 考核办法。
文档关键字： 仓库管理职责,考核办法,仓库管理岗位职责
级别：| 积分：0 分 | 大小：70.00KB | 下载：5111次 | 上传：2012-09-25
国内顶级房地产公司的绩效管理办法
简介：第一章 总则 1 第二章绩效管理责权 1 第三章绩效管理基本内容 3 第四章组织绩效管理 8 第五章中高层管理人员绩效管理 9 第六章员工绩效管理 10
文档关键字： 绩效管理,绩效管理办法
级别：| 积分：0 分 | 大小：55.50KB | 下载：4017次 | 上传：2014-03-16
公务人力绩效管理制度
简介：第一章 绩效管理制度之内涵………………………… 8 第一节 绩效管理之意义…………………………… 8 第二节 绩效管理之实际内涵……………………… 9 一、绩效管理之相关理论………………………… 9 二、绩效管理之内涵…………..
文档关键字： 人力绩效管理,绩效管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：275.00KB | 下载：4011次 | 上传：2014-03-16
中央企业综合绩效评价管理暂行办法
简介：第一章 总 则； 第二章 评价内容与评价指标； 第三章 评价标准与评价方法； 第四章 评价工作组织； 第五章 评价结果与评价报告； 第六章 工作责任； 第七章 附 则。
文档关键字： 中央企业,综合绩效评价管理暂行办法,评价内容,评价标准,评价方法
级别：| 积分：0 分 | 大小：48.00KB | 下载：5233次 | 上传：2012-07-31
高级管理人员绩效考核及薪酬管理制度
简介：为推进浙江棒杰数码针织品股份有限公司（以下简称公司）建立科学有效的激励约束机制，完善公司高管人员绩效考核，规范公司高管人员薪酬管理，提高公司经营管理水平和核心竞争力，根据有关法律法规和本公司章程，特制定本制度。
文档关键字： 高级管理人员,绩效考个,薪酬管理制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：157.44KB | 下载：4017次 | 上传：2014-03-16
基于岗位绩效的高校薪酬管理制度分析
简介：摘 要： 随着我国事业单位收入分配制度改革的不断深入和高校管理体制改革的不断深化，正确认识现有薪酬管理及激励机制中存在的问题，稳定高校教职工队伍以及吸引外来优秀人才，提高高校的核心竞争力，已经成为一个极其重要而又艰难的课题。本文..
文档关键字： 高校；薪酬管理；岗位绩效
级别：| 积分：0 分 | 大小：252.20KB | 下载：5926次 | 上传：2012-08-31
企业无定额员工绩效考核体系
简介：绩效考核对企业来说至关重要，绩效考核的目的是改善员工绩效。它能为企业员工培训提供信息；能为员工晋升提供参考，考核结果也是员工薪酬发放的重要依据。企业定额员工的考核与无定额员工考核相比要简单一些，定额员工的绩效指标容易量化，而无定..
文档关键字： 无定额员工,绩效考核,体系
级别：| 积分：0 分 | 大小：202.24KB | 下载：5174次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
