绩效考核

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• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效管理缘何未能提高绩效

  简介：忽视自身的“短木板” “木桶原理” 绩效考核指标问题重重 绩效反馈环节缺失 绩效管理沦为薪酬发放的工具

  文档关键字： 绩效,绩效管理,提高绩效

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  纪律处分通知书

  简介：

  文档关键字： 处分通知书,纪律处分通知书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：623.50KB | 下载：5261次 | 上传：2012-09-21

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  员工激励机制

  简介：一、 激励理论模型 二、 激励措施 三、 激励策略 四、 人才类别与激励

  文档关键字： 激励,激励机制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：633.00KB | 下载：5713次 | 上传：2012-09-21

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  员工工作绩效考核体系

  简介：一、什么是考核——考核的概念和原则 二、为什么考核——考核的目的和意义 三、考核什么——考核的内容和标准 四、怎么考核——考核的方法和程序 五、谁考核谁——考核的主体与客体 六、考核后怎么办——考核结果的应用

  文档关键字： 绩效,工作绩效考核,绩效考核体系

  级别：| 积分：0 分 | 大小：205.00KB | 下载：4593次 | 上传：2013-06-21

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  员工绩效考评管理办法

  简介：第一章 总 则 第二章 考核范围 第三章 考核原则 第四章 考核目的 第五章 考核时间 第六章 考核内容 第七章 考核形式和办法 第八章 考核程序 第九章 特殊考核 第十章 考核结果及效力 第十一章 附 则

  文档关键字： 绩效,员工绩效考评管理办法,绩效考评

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  我国实施绩效奖金暨绩效管理制度之经验与心得

  简介：为何要实施绩效管理暨绩效管理制度 绩效奖金暨绩效管理制度基本内涵 建构策略导向绩效管理模式 精进绩效管理制度的策略性作为 落实绩效管理与评估的执行面作法

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理制度,绩效管理策略,,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：1,506.00KB | 下载：4645次 | 上传：2013-06-21

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  绩效考核制度

  简介：目的； 考核类别； 考核周期； 组织保证； 考核原则； 考核要点； 考核输出结果； 考核结果的应用； 时间计划； 员工工作评估表；

  文档关键字： 绩效,绩效考核制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：748.50KB | 下载：5343次 | 上传：2012-09-21

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  员工绩效考核管理办法

  简介：员工绩效考核管理办法 员工工作业绩评估表 员工工作能力评估表 员工工作态度评估表 员工绩效考核结果处理表 员工绩效改进计划表 员工绩效考核评定细则及相关评价指标的说明

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核管理办法

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  采购部绩效考核管理办法

  简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、采购物品成本控制； 2、采购物品合格率； 3、采购物品准时交货率； 4、供应商评价/再评价准时完成率； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；

  文档关键字： 绩效,,采购部绩效,绩效考核,,考核,考核管理办法

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  特种作业人员安全技术培训考核管理办法

  简介：特种作业人员安全技术培训考核管理办法

  文档关键字： 特种作业人员安全技术培训考核管理办法

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