绩效考核过程中常见问题剖析
简介：目前在制造业企业在实施生产绩效考核方面，普遍存在下列10个问题：管理基础薄弱、考核方案有缺陷、绩效沟通缺乏、培训工作不到位等。
文档关键字： 绩效沟通缺乏,管理基础薄弱,计件工资
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4104次 | 上传：2013-12-09
基于平衡计分卡的虚拟团队绩效考核方法研究
简介：一、虚拟团队绩效的基本特征； 二、平衡计分卡理论； 三、虚拟团队绩效考核方法的选择； 四、平衡计分卡法建立虚拟团队关键绩效指标体系；
文档关键字： 平衡计分卡,虚拟团队,绩效考核方法
级别：| 积分：0 分 | 大小：128.45KB | 下载：5688次 | 上传：2012-08-31
绩效考核
简介：企业价值链；何为绩效管理；绩效诊断；绩效管理的任务；绩效考核与传统人事考核的区别；绩效管理的目标；绩效考核的指导思想。
文档关键字： 绩效管理,绩效考核,绩效诊断,绩效管理目标
级别：| 积分：0 分 | 大小：176.00KB | 下载：5980次 | 上传：2012-09-25
目标管理与自我控制
简介：提高管理者自身对于目标管理认识，避免误区。 提高管理者自身的自我控制的意识和能力； 提高管理能力，而非控制能力；并在此基础上辅导代表。
文档关键字： 目标管理,自我控制,管理能力
级别：| 积分：0 分 | 大小：82.50KB | 下载：5352次 | 上传：2012-08-31
岗位职责与绩效考核
简介：岗位责任体系框架； 岗位设计流程； 岗位说明书； 绩效考核怎么做？ 有效搭建岗位责任体系。
文档关键字： 岗位职责,绩效考核,岗位设计流程,岗位说明书
级别：| 积分：0 分 | 大小：411.00KB | 下载：5368次 | 上传：2012-09-25
导致平衡计分卡失效的因素
简介： 平衡计分卡在实施中，有不少企业取得了成功。但是，没有成效的案例依然存在。对于一种管理工具来说，哪怕只有一个失败案例，也值得究根问底查出原因，何况失败的比例并不算低。从一定意义上讲，追溯平衡计分卡的失效问题，要比大力宣扬它的辉煌..
文档关键字： 平衡计分卡,失效因素
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：5970次 | 上传：2012-09-05
KPI与绩效考核
简介：一、KPI体系的建立； 二、KPI的抽取与分解； 三、KPI与绩效管理； 四、KPI绩效考核的难点分析； 五、通过绩效面谈，建立考评伙伴关系。
文档关键字： KPI体系,绩效考核,绩效管理,绩效面谈
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：6043次 | 上传：2012-09-05
绩效管理实施
简介： 企业实施绩效管理，首先明确方向与目标（定义企业价值），然后通过目标分解和员工考核等管理工作实现目标。这说起来简单，而在绩效管理实践中存在着很多问题。那么，实施绩效管理必须加以重视哪些问题？有什么经验和教训可资借鉴？每个企业所处..
文档关键字： 绩效管理,绩效文化,绩效管理问题
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：5274次 | 上传：2012-09-25
精益人力资源—岗位全面绩效评价
简介：精益人力资源管理； •绩效管理概述； •目标管理方法介绍； •岗位全面绩效评价； •子分公司绩效考核； •公司总部的绩效考核；
文档关键字： 岗位全面绩效评价,绩效管理,目标管理方法,绩效考核
级别：| 积分：0 分 | 大小：642.37KB | 下载：5413次 | 上传：2012-09-25
绩效考核与员工管理双向互动
简介：“从前，每次考核分配、评选先进总是一件"纠结"的事。有了绩效管理就不一样了，任何工作都有积分，只要出力就有所得，工作诊断、员工评价、评优评先，一切工作也就水到渠成。”从站长冯世运的介绍不难看出，绩效管理解决了管理中最为棘手的问题。
文档关键字： 绩效考核,员工管理,工作价值
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4206次 | 上传：2013-08-30
手机扫描下载，想看就看
