绩效考核

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  太平财产保险有限公司2011年组织绩效考核办法　

  简介：太平财产保险有限公司2011年组织绩效考核办法

  文档关键字： 太平财产保险,有,绩效考核办法,绩效考核

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  120605如何实施平衡计分卡

  简介： 一、企业实施平衡计分卡的步骤； 二、利用平衡计分卡设计企业绩效指标体系； 三、平衡计分卡数据处理；

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效指标体系,绩效指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：1.35MB | 下载：5873次 | 上传：2012-08-31

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  绩效考核误区的规范管理

  简介： 企业考核就是达到分辨好坏、奖优罚劣的目的，是公司管理规范化发展过程中水到渠成的事，适时推动，才有作用。

  文档关键字： 绩效考核,考核误区,规范管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：5710次 | 上传：2012-12-03

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  绩效考核，需要强制分布吗

  简介：强制分布惹烦恼； 强制分布：韦尔奇VS德鲁克； 强制分布缘何失效； 强制分布不如强制执行。

  文档关键字： 绩效考核,强制分布,强制执行

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  绩效衡量四个陷阱

  简介： 在企业绩效管理中，绩效衡量扮演着一个举足轻重的角色：使用得当它可以成为大幅度提高组织绩效的助推器，使用不当则会变成组织变革和绩效提升的拦路虎。绩效衡量使用不当也有可能造成打击组织士气、降低团队效率、妨碍质量改进等负面因素。企业..

  文档关键字： 绩效管理,绩效衡量,绩效衡量陷阱

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  360度绩效评估

  简介：何谓全方位评估 何谓自我评价 同事的评价 下属的评价 客户的评价 主管的评价 多主管、矩阵式的评价

  文档关键字： 360度绩效考核,绩效评估

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  《年度优秀员工评选办法》

  简介：一、 评选方法 二、具体步骤 三、推荐和考评时的主要因素和依据是 四、表彰和奖励 五、推荐、考评、表彰的时间 优秀员工评价考评表

  文档关键字： 优秀员工评选,优秀员工评选办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：629.00KB | 下载：5468次 | 上传：2012-09-22

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  绩效管理—HR经理如何“摆平”直线经理

  简介： 绩效管理是人力资源管理的一个大难题，费力不讨好，不但没有解决员工的绩效问题，反而引起了直线经理和员工的不满，有的HR经理甚至一度遭遇来自企业老总的信任危机，栽倒在绩效考核上，对于这一点HR经理都有切身的体会。要想使绩效管理的理念在..

  文档关键字： 绩效管理,HR经理,直线经理

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  方案主管考核评分表

  简介：方案主管考核评分表（月度）

  文档关键字： 主管考核,考核评分表,考核

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  软件工程师工作态度考评标准

  简介：软件工程师工作态度考评标准（考评方式：员工互评)

  文档关键字： 工作态度考评标准,考评

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