制造业成绩与效率增长率考核表典范
简介：制造业成绩与效率增长率考核表典范 － －-员工成绩与效率考核表
文档关键字： 考核表,效率
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某国有企业绩效考核误区
简介： 如何对员工绩效进行考核，是企业管理者所面临的一个重大问题。绩效考核是人力资源管理的一个核心内容，但目前不少国有企业的绩效考核仍然存在不少误区。
文档关键字： 国有企业,绩效考核,考核误区
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新员工试用期该怎样考核？
简介：（一）为何要进行试用期考核？ （二）考核指标和标准怎样确定？ （三）考核相关责任人都有谁？ （四）试用期限如何确定？ （五）如何实施具体考核？ （六）沟通促进高绩效与高融入 （七）企业文化宣贯不容忽视
文档关键字： 试用期,新员工试用期考核,考核指标
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绩效评估别掉进量化的陷阱
简介： 绩效评估中，量化是个陷阱，不小心就会掉进去！在绩效评估领域，我们经常听到的一句话是：“可量化的是才是可考核的。”这句话的潜台词，如果你在绩效评估中没有做到把指标量化，那么你是做不好评估的。是这样的吗？
文档关键字： 绩效评估,量化陷阱,考核指标
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企业人力资源绩效管理系统研究
简介：目前关于林业企业人力资源绩效管理的研究还停留在绩效考核的层面上，考核主要侧重于对员工工作结果的考核。本文引入企业人力资源绩效管理的理论和方法，建立基于平衡计分卡的关键绩效指标的考核体系，并初步探讨了林业企业人力资源绩效管理信息系..
文档关键字： 人力资源管理体系,绩效管理,绩效
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面纱之后：绩效评估中的政治
简介：面纱之后：绩效评估中的政治： 研究方法 研究成果 建议 结论
文档关键字： 绩效,绩效评估,绩效评估中的政治
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推行平衡計分卡所帶來之效益
简介：發展平衡計分卡之步驟 建構平衡計分卡與績效管理制度 好的 KPI 衡量基礎 執行的障礙與困難點 有效執行策略的四項障礙 成功關鍵因素 BSC 自動化方法
文档关键字： 平衡计分卡,绩效,BSC
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Bsc基本概念
简介：为什么要了解平衡计分卡 平衡计分卡基础概念 平衡计分卡实施过程中企业可能会发生的问题 平衡计分卡制度实施要点
文档关键字： BSC,平衡计分卡,绩效
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