BSC在我国企业绩效考核管理中的应用分析
简介：摘要：平衡计分卡(BSC)是企业绩效考核管理的一种新的方法手段。文章在充分分析、研究平衡计分卡fBsc1理 论的基础上，介绍了运用平衡计分卡(BSC)进行绩效考核管理的基本步骤，并基于对我国企业应用平衡计分卡 (BSC)进行绩效管理存在的一些问题进..
文档关键字： 平衡计分卡(BSC)；绩效考核管理；关键绩效指标；企业；问题
级别：| 积分：60 分 | 大小：260.99KB | 下载：5160次 | 上传：2012-08-31
完善绩效考核所需的步骤
简介：绩效考核是人力资源中的重要部分，绩效考核的实施不仅有利于企业的管理，对人力资源的作用也是很大的。下面汇总完善绩效考核的步骤。
文档关键字： 奖惩制度,绩效考核,理念培植
级别：| 积分：60 分 | 大小：16.00KB | 下载：4110次 | 上传：2013-12-09
某公司绩效管理与平衡计分卡范本
简介：一、绩效管理与平衡计分卡概述； 二、绩效管理中的平衡计分卡； 三、绩效管理中平衡计分卡CSF和KPI的开发； 四、建立平衡计分卡注意的问题；
文档关键字： 绩效管理,平衡计分卡
级别：| 积分：60 分 | 大小：64.00KB | 下载：5544次 | 上传：2012-08-01
绩效测评2
简介：一、 绩效评价概述； 二、 绩效的心理学分析； 三、绩效与管理技术； 四、 绩效评价系统。
文档关键字： 绩效测评,心理学分析,绩效,管理技术,绩效评价系统
级别：| 积分：60 分 | 大小：612.21KB | 下载：5510次 | 上传：2012-10-13
让平衡计分卡发挥效用
简介：● 建立平衡计分卡 –以平衡计分卡推动绩效 –让平衡计分卡发挥效用 –新战略管理制度：平衡计分卡 ● 平衡计分卡在产业的运用 –平衡计分卡导向的金融业战略信息系统 – 物流企业平衡计分评价法 –化战略为行..
文档关键字： 绩效,平衡计分卡,平衡计分卡应用
级别：| 积分：60 分 | 大小：250.50KB | 下载：4898次 | 上传：2013-06-25
KPI 各式表单
简介：月度工作计划表； 目标责任中心个人KPI责任考核表 ； 目标责任中心主管人员综合能力表现考核表； 目标责任中心非主管人员表现考核表； 目标责任中心个人提报单； IE工作改善提案单； 内部工作交（请）办单； 目标责任中心部门月份考绩..
文档关键字： KPI,各式表单,KPI责任考核表,表现考核表
级别：| 积分：60 分 | 大小：249.50KB | 下载：5650次 | 上传：2012-10-13
绩效测评
简介：一、人力资源考核的概念、原则和作用； 二、考核要素的基本特征； 三、人力资源考核的内容； 四、人力资源考核标准设计与规程设计； 五、考核标准的计量； 六、考核标准与发掘能力。
文档关键字： 绩效测评,人力资源考核,考核要素,考核标准设计,规程设计,考核标准
级别：| 积分：60 分 | 大小：461.55KB | 下载：5619次 | 上传：2012-10-13
个人平衡计分卡开发（基础篇）
简介：一、平衡计分卡基本理论； 二、集团组织战略绩效管理体系；
文档关键字： 平衡计分卡,组织战略,绩效管理体系
级别：| 积分：0 分 | 大小：1.67MB | 下载：5312次 | 上传：2012-08-01
绩效考核中的KPI原理与实施常见问题
简介： 本文举出一些绩效考核实施中常出现的问题和解决方法，以对绩效考核的实施能有所帮助： 非量化指标的处理；目标管理与绩效考核；绩效考核的PDCA循环；绩效考核的成本；绩效考核中的情与理。
文档关键字： 绩效考核,KPI原理,常见问题及对策
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：5615次 | 上传：2013-01-11
平衡计分卡因果关系再认识
简介：我们应该从因果关系概念的本质出发重新认识平衡计分卡因果关系链的内在逻辑性，并根据哲学、经济学、管理学科的性质对其重新界定，以使争论双方有共同的对话基础，也使平衡计分卡未来的研究更具说服力。
文档关键字： 平衡计分卡,经济学,管理学
级别：| 积分：0 分 | 大小：81.00KB | 下载：4207次 | 上传：2013-08-30
手机扫描下载，想看就看
