绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  运用5M因素法（鱼骨图）分析及解决问题的实际操作案例

  简介：人、机、料、法、环

  文档关键字： 5M因素法,解决问题方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：50.50KB | 下载：5030次 | 上传：2013-06-24

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  KPI绩效管理操作手册

  简介：绩效管理综述 关键绩效指标体系建立 工作目标设定 绩效计划 绩效辅导 绩效评估与绩效应用

  文档关键字： KPI,绩效管理,绩效管理手册

  级别：| 积分：100 分 | 大小：78.00KB | 下载：5030次 | 上传：2013-06-25

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  平衡记分卡2

  简介：平衡的系统 如何管理组织整体策略？ 平衡事业策略的衡量与管理系统建构？

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡事业策略

  级别：| 积分：100 分 | 大小：214.00KB | 下载：5307次 | 上传：2012-09-22

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  能力评定与中间项

  简介：（一） 领导能力 （二） 敬业精神 （三） 工作安排

  文档关键字： 能力评定,绩效管理,中间项

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.00KB | 下载：5038次 | 上传：2013-06-25

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  绩效考核的原则

  简介：绩效考核的原则； 如何设计绩效考评文件； 绩效评估的面谈技巧； 如何减少绩效评估中的误差； 选取待改进方面的原则； 绩效改进的四个要点。

  文档关键字： 绩效考核,考核原则,绩效考评文件,面谈技巧,绩效评估误差,绩效改进

  级别：| 积分：60 分 | 大小：9.22KB | 下载：5295次 | 上传：2012-10-13

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  面纱之后：绩效评估中的政治

  简介：面纱之后：绩效评估中的政治： 研究方法 研究成果 建议 结论

  文档关键字： 绩效,绩效评估,绩效评估中的政治

  级别：| 积分：0 分 | 大小：139.00KB | 下载：5322次 | 上传：2012-09-22

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  绩效评估别掉进量化的陷阱

  简介： 绩效评估中，量化是个陷阱，不小心就会掉进去！在绩效评估领域，我们经常听到的一句话是：“可量化的是才是可考核的。”这句话的潜台词，如果你在绩效评估中没有做到把指标量化，那么你是做不好评估的。是这样的吗？

  文档关键字： 绩效评估,量化陷阱,考核指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：5261次 | 上传：2012-12-03

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  人力资源KPI管理表

  简介：人力资源部KPI管理表 招聘主管KPI管理表 培训主管KPI管理表 绩效薪酬主管KPI管理表

  文档关键字： 人力资源KPI管理表,KPI

  级别：| 积分：60 分 | 大小：35.50KB | 下载：5062次 | 上传：2013-06-25

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  以平衡计分卡推动绩效管理

  简介：传统绩效管理出现盲点  平衡考虑各项绩效指标  绩效管理与平衡计分卡

  文档关键字： 绩效管理,平衡计分卡,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：15.00KB | 下载：5063次 | 上传：2013-06-25

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  EVA绩效考核研讨会纪要4

  简介：EVA绩效考核研讨会纪要

  文档关键字： EVA,绩效考核,绩效

  级别：| 积分：100 分 | 大小：642.00KB | 下载：5342次 | 上传：2012-09-22