简介: 关键行为指标(KPI)是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标,是对各部门和各级员工工作行为管理的集中体现。部门KBI得分不仅取决于所属全体员工KBI得分的简单叠加,也取决于部门本身的组..
文档关键字: 关键行为指标(KPI)
级别:| 积分:0 分 | 大小:40.50KB | 下载:5284次 | 上传:2013-01-11
简介:一、 评选方法 二、具体步骤 三、推荐和考评时的主要因素和依据是 四、表彰和奖励 五、推荐、考评、表彰的时间 优秀员工评价考评表
文档关键字: 优秀员工评选,优秀员工评选办法
级别:| 积分:0 分 | 大小:629.00KB | 下载:5400次 | 上传:2012-09-22
简介:总则 绩效考评内容 绩效考评实施 绩效考评结果运用 绩效考评制度修订 绩效考评文件使用与保存 绩效考评申诉
文档关键字: 绩效,绩效考评
级别:| 积分:100 分 | 大小:43.00KB | 下载:5406次 | 上传:2012-09-22
简介:各部门KPI汇总-海外营销中心岗位KPI构成表
文档关键字: KPI,KPI构成,绩效
级别:| 积分:60 分 | 大小:16.50KB | 下载:5133次 | 上传:2013-06-24
简介:新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同
文档关键字: 绩效,绩效管理,管理
级别:| 积分:100 分 | 大小:558.50KB | 下载:5409次 | 上传:2012-09-23
简介:新员工试用期考核全攻略
文档关键字: 试用期考核,考核攻略,新员工试用期
级别:| 积分:0 分 | 大小:913.28KB | 下载:5414次 | 上传:2012-09-22
简介:目的 代码说明 内容
文档关键字: KPI,关键业绩指标,绩效
级别:| 积分:100 分 | 大小:496.00KB | 下载:5140次 | 上传:2013-06-24
简介:绩效管理中存在的误区 绩效管理在企业中的实践
文档关键字: 绩效管理,绩效管理误区,绩效管理实践
级别:| 积分:0 分 | 大小:25.00KB | 下载:5416次 | 上传:2012-09-23
简介:全面预算管理的支持 薪酬等回报机制的支持 内部流程的优化 组织架构、岗位职责与任职资格体系的支持 内部人员的支持与配合
文档关键字: 平衡计分卡,BSC,绩效管理,绩效管理系统
级别:| 积分:60 分 | 大小:21.00KB | 下载:5142次 | 上传:2013-06-26
简介:一、绩效管理与平衡计分卡概述; 二、绩效管理中的平衡计分卡; 三、绩效管理中平衡计分卡CSF和KPI的开发; 四、建立平衡计分卡注意的问题;
文档关键字: 绩效管理,平衡计分卡
级别:| 积分:60 分 | 大小:64.00KB | 下载:5475次 | 上传:2012-08-01