重视年长员工的终身学习
简介： 目前，欧洲和中国的企业正关注于全球性的经济危机，但还有一个危机大家都没有意识到——经济危机迟早会结束，事实上，危机已经见底，专家们相信到2010年中期经济将恢复增长，但是比经济危机持续更长的是人力危机。
文档关键字： 年长员工,终身学习,人力危机
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餐饮酒店人员应该如何来管理
简介： 管理出效益。总之，餐饮酒店的人员管理是餐饮酒店经营者面临的新课题，作为管理者，只有根据餐饮酒店员工的实际状况，量身定做管理模式，才能让管理真正发挥出应有的作用，才能让餐饮酒店的经营锦上添花，不断创造出更大的效益。
文档关键字： 餐饮酒店人员管理,员工管理
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有效沟通：成功的第一步
简介：想要经营自我、快速提升个人竞争优势，就必须意识到，经营自我就是发展自我的职业生涯。在管理人的过程中，它需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识，当共识产生后，这份事业的魅力自然就会展现。以“反败为胜”闻名的艾科卡先生，..
文档关键字： 有效沟通,沟通技巧
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人际关系经验（绝对有用）
简介：人际关系经验（绝对有用）
文档关键字： 人际关系经验,人际关系
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6367-空降职业经理人的10大陷阱
简介：空降职业经理人的10大陷阱
文档关键字： 空降职业经理人,空降陷阱
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民营企如何领导85后员工？
简介：越来越多的85后员工进入企业，他们思想活跃，思维敏捷，给企业带来新生力量，也将慢慢成为企业发展的中坚力量；然而现在民营企业中的管理者大多60后，70后的一代，经历、教育、背景不同，价值观的差异，职业认识的不同，必然产生冲突和矛盾，越来..
文档关键字： 员工管理,领导,人力资源管理
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面向岗位的外派员工管理
简介： 企业对于外派员工在人品、专业技能、管理水平、业绩表现有着更高的预期，这些预期必须通过外派员工个人在其岗位工作中得以兑现，因此外派员工与当地员工的本质差异在于其所处岗位要求，具体来讲，外派员工与当地员工之所有存在差异，我们可以找..
文档关键字： 外派员工管理,管理体制
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高薪跳槽：馅饼还是陷阱
简介： 诱人的高薪摆在面前时，很少有人不动心的。在职场上，为高薪跳槽的人比比皆是。只是，高薪跳槽到底是馅饼，还是陷阱？高薪跳槽，真的是那么美的事么？高薪跳槽：馅饼还是陷阱？请听专家分析。
文档关键字： 高薪跳槽
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6368-跨国公司夺才“五大招”
简介： 对于在华跨国公司来说，是否拥有人力资本，并使其增值、升值，保持不断提升的竞争力，实现持续发展是事关能否在众“狼”之口中抢食的核心因素。因此，如何运用科学的方法选择和使用各类经营管理人才，确保跨国经营总体目标的实现，是在华跨..
文档关键字： 跨国公司,夺才招数
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