简介: 在企业招聘需求确认过程中,HR与业务部一线经理需要对招聘职位的技能需求与面试结果进行充分沟通。以下内容对职位专业技能进行了比较详细的程度分类,可以应用在招聘业务的技能需求分析及招聘面谈结果评估方面。
文档关键字: 专业技能
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简介:招聘面试评估表(行政类)
文档关键字: 招聘面试评估表(行政类)
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简介:招聘面试评估表(销售类)
文档关键字: 招聘面试评估表(销售类)
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简介:招聘面试评估表(技术类)
文档关键字: 招聘面试评估表(技术类)
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