企业社会工作介入员工福利探析
简介：企业社会工作介入员工福利探析
文档关键字： 员工福利,福利
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2012年家装设计行业薪酬现状分析
简介：一、家装行业涨薪幅度预测分析； 二、家装行业层级年度总现金分析； 三、家装行业经理层年度总现金分析； 四、家装行业设计师岗位年度总现金分析 ； 五、家装行业研究员岗位年度总现金分析。
文档关键字： 2012年,家装设计行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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薪酬设计及管理(上)
简介：第一节 企业薪酬管理制度体系； 第二节 企业薪酬的一般构成； 第三节 基本工资制度； 第四节 基本工资制度设计的一般过程和方法； 第五节 工资调整； 第六节 现代企业薪酬制度的基本特征；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬构成,基本工资制度,工资调整
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薪酬体系的调整策略
简介：一、薪酬调整的策略基础； 二、薪酬体系调整； 三、员工薪酬调整。
文档关键字： 薪酬体系,调整策略
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设计奖酬制度
简介：一、激励的相关理论 二、激励的公平性 三、工作评价 四、薪资调查问题
文档关键字： 奖酬制度,奖酬,激励
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
简介：第一章：总则； 第二章：薪酬管理办法； 第三章：福利保险； 第四章：附则。
文档关键字： 公司中高层管理人员,薪酬管理制度
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中建三局项目工资分配办法
简介：第一章 总则 第二章 项目工资总量控制 第三章 项目经理部管理人员 第四章 自有职工中的操作层人员 第五章 辅助生产工人和服务人员 第六章 其他工资的规定。 第七章 项目工资的发放审批 第八章 附则
文档关键字： 工资,工资分配办法,项目工资
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工资保密制度
简介：一、公司秘密分为机密、保密二种 二、公司的保密制度 三、公司的保密措施
文档关键字： 工资,工资保密制度
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专家解读新工伤条例
简介：。修改后的《工伤保险条例》增加了社会团体、民办非企业单位、律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费，参加工伤保险，而且对于工伤保险的一次性伤残补助金也针对不同的伤残级别提高，工伤保险逐步实行省级统筹。记者邀请了相关..
文档关键字： 适用范围,工伤条例,伤残补助,,认定范围
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