简介:一、销售人员年终奖; 二、办事处主任年终奖; 三、分公司经理年终奖; 四、服务人员年终奖; 五、其他人员年终奖;
文档关键字: 年终奖金发放标准,,奖金,,年终奖
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简介:一、人力资源理念 二、人力资源政策 三、薪酬计划构建原则 四、工资制度 五、补贴 六、调薪 七、晋升和换岗 八、福利制度 九、奖金 十、薪酬管理
文档关键字: 薪酬计划,薪酬
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简介:一 、现有评价体系及缺陷 二 、构建和谐的高技能人才评价体系 三 、拓展高技能人才成长通道
文档关键字: 人才评价,人才评价体系,高技能人才
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简介: 企业推行绩效管理,现在都强调团队合作,因此企业内部都设置管理单元的考核系数。但是当管理层级二级以上时,就面临一个如何综合利用各级管理单元的考核系数。先行的绝大多数绩效管理培训专家或绩效书籍在这个问题上都犯了不可饶恕的错误,..
文档关键字: 如何利用部门考核系数、奖金成本的控制
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简介:1、职务薪酬推行委员会的建立 2、对企业薪酬管理现状分析 3、工作分析、职务编制与职务归纳 4、工作评价 5、薪酬结构线的定位和运用 6、薪酬分级 7、职务薪酬额决定 8、职务薪酬工表的设计
文档关键字: 职能薪酬,职务薪酬,薪酬制度
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简介:一、王厂长的薪酬难题 二、问题的症结 三、如何制定薪酬策略 四、建立薪酬策略的动态调整机制
文档关键字: 薪酬,薪酬难题,制造业薪酬
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简介:等级体系八维评价法-工作评价要素报表
文档关键字: 等级体系八维评价法,工作评价要素报表,工作评价
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简介:第一章 总则; 第二章 年薪制员工的薪酬结构; 第三章 薪酬的发放; 第四章 薪酬的调整; 第五章 附则。
文档关键字: 年薪制,薪酬管理制度,薪酬,薪酬调整,薪酬结构
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