XX药业有限公司薪酬体系设计
简介：一公司背景介绍 二薪酬的战略，实际的指导思想，原则 三薪酬设计体系构建 四薪酬管理
文档关键字： 薪酬体系设计,,薪酬,,薪酬设计
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行政人员薪资管理办法
简介：第一章 总 则； 第二章 薪资的构成； 第三章 基本薪资； 第四章 年终收益； 第五章 股票收益； 第六章 薪资职级的确定和调整； 第六章 其它干部薪资； 第七章 薪资管理； 第八章 附 则；
文档关键字： 薪资管理,薪资管理办法,行政人员薪酬
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铸造合理的国有企业薪酬结构线
简介：铸造合理的国有企业薪酬结构线
文档关键字： 薪酬结构线,薪酬结构
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住房公积金管理条例
简介：第一章总则 第二章机构及其职责 第三章缴存 第四章提取和使用 第五章监督 第六章罚则 第七章附则
文档关键字： 住房公积金管理条例,,住房公积金管理
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福利新策：激励第一
简介： 深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。上海贝尔有限公司总裁谢贝尔（Gunther Strobel）先生谈上海贝尔的福利政策。
文档关键字： 福利政策,激励
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企业工资制度的两种模式
简介：一.项目工薪制 二.动态结构工资制
文档关键字： 工资制度,工资,工资制度模式
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加班费的官方计算方法
简介：加班费的基数计算 ； 补休还是付加班费； 四种不能拒绝的加班 ； 国庆加班费最新计算方法；
文档关键字： 加班费计算,加班
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惠州学院教职工薪酬制度(试行)
简介：一、薪酬制度的指导思想与原则 二、岗位薪酬的构成 三、院内岗位薪酬 四、有关配套规定 五、薪酬发放办法
文档关键字： 薪酬,薪酬制度,薪酬管理
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