简介: 对于很多职场人士来说,年终奖作为一种福利,能够很好地体现公司对于员工的关怀程度,甚至对于员工价值的认可度。而对于公司来说,“年终奖”也是一种策略,用得好了,团队会很有凝聚力,然而用多少,度却还得看企业实力。本期,本报特约三位..
文档关键字: 薪酬成本,年终奖,薪酬成本计划,薪酬激励
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简介:一、员工持股计划与产权改革; 二、员工持股计划与企业法人法理结构的完善; 三、我国企业员工持股实践问题思考: 1、员工持股的平均化和强制性; 2、员工持股的福利化; 3、员工持股的形式化; 4、员工持股者的短期行为化; 5、员工持股..
文档关键字: 员工持股计划,,持股,,股票,激励
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简介:一、制定工资改革方案总过程 二、工资分配比例 三、工资档次归级原则 四、归级方案 五、考核 六、评价 附件一XXXXXXXXXX岗位工资制 附件二月份公司员工考核表(岗位浮动工资制) 附件三 月份公司员工考核表(计件工资制) 附件四 X..
文档关键字: 工资改革方案,,工资改革,工资
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简介:一、社会保险 1目的 2范围 3职责 4定义 5保险管理办法 6集团社会保险工作流程 7处理社会保险错漏的操作指引 二、商业保险 1目的 2范围 3职责 4定义 5商业保险管理办法 6商业保险流程
文档关键字: 社会保险,,商业保险
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简介:第一章 总 则 第二章 基金预算 第三章 基金筹集 第四章 基金支付 第五章 基金结余 第六章 财政专户 第七章 资产与负债 第八章 基金决算 第九章 监督与检查
文档关键字: 社会保险,社会保险基金财务制度,财务制度
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简介:一、评估目的;二、 评估方法;岗位价值评估框架
文档关键字: 岗位价值评估,评估目的,评估方法
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简介:第一章 总则; 第二章 项目薪资的管理; 第三章 项目管理; 第四章 项目薪资评定办法及分配原则; 第五章 项目薪资计发; 第六章 监督; 第七章 附则。
文档关键字: 项目薪资管理办法
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简介:第一章总则; 第二章基本工资、岗位工资; 第三章浮动工资、奖金; 第四章特殊薪酬。
文档关键字: 沈阳融信爱迪通信技术有限公司,薪酬管理办法,薪酬管理
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简介:淺談職務評價與薪資管理; 職務評價介紹; 職務評價的目的; 職務評價的方法介紹; 職務評價操作前準備; 職務評價的原則; 104職務評價因素與權重; 實例演練; 後續作業提醒;
文档关键字: 职位评价,薪资管理,职位评价方法
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