员工管理与激励75P
简介：一、绩效考核与报酬激励； 二、企业文化与员工激励； 三、职业发展与培训激励； 四、领导与激励； 五、激励的核心方法； 六、员工流动管理；
文档关键字： 绩效考核,报酬激励,企业文化,员工激励,员工流动管理
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构建科学的高校人才评价机制的策略
简介：人才评价机制是建立和完善人才竞争机制 、监督机制 的基础 ;建立评价机制是实现人事人才管理科学化 、规范化 的必然要求 。构建科学 的高校人才评价机制, 必须 以能力和业绩为导 向, 确立科学 的人才评价标准, 完善人才评价主体, ..
文档关键字： 人才评价,人才评价机制
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职工持股方案
简介：第一部分 职工持股的理论介绍； 第二部分 职工持股的实务操作过程； 第三部分 国外职工持股的主要方式； 第四部分 国内职工持股模式与案例； 第五部分 职工持股方案设计。
文档关键字： 职工持股方案
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成功企业奖金管理制度典范
简介：员工出勤奖金办法； 全勤奖金给付办法； 从业人员年终奖金发给办法； 从业人员各项津贴给付办法； 年终奖金发放核计细则； 直线单位经营绩效评核办法； 责任奖金的计算及分配暂行办法； 经营绩效奖金发放办法； 效率奖金核发办法； 绩效..
文档关键字： 奖金管理制度,出勤奖金办法,全勤奖,津贴,绩效评核,效率奖金
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美的集团空调事业部项目薪资管理办法
简介：第一章 总则 第二章 项目薪资的管理 第三章 项目管理 第四章 项目薪资评定办法及分配原则 第五章 项目薪资计发 第六章 监督
文档关键字： 薪资,薪资管理办法,项目薪资管理
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薪酬设计与管理--海氏三要素评估法
简介：Hay group的海氏系统法； 海氏(Hay Group)三要素评估法；
文档关键字： 薪酬设计,薪酬管理,海氏三要素评估法,,要素评估
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“五险一金”解释及注意事项
简介：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
文档关键字： 五险一金,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;
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公司工资制度方案
简介：第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则
文档关键字： 工资制度,工资方案,年薪
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福利，原工的原动力
简介：福利方案的内容； 福利策划技术中的关键； 该为核心员工提供哪些福利；
文档关键字： 福利方案,福利策划技术的关键,核心员工福利
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项目薪资管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 项目薪资的管理； 第三章 项目管理； 第四章 项目薪资评定办法及分配原则； 第五章 项目薪资计发； 第六章 监督。
文档关键字： 项目薪资管理办法,薪酬管理,项目管理
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