绩效考核

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• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
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  《高绩效管理制度“平衡记分卡”》讲座

  简介：什么是平衡计分卡 模式转换－新的营运环境 BSC - 业绩衡量工具 经济附加值(EVA) 平衡记分卡的演变 企业目标 战略规划的重要性 商业环境的挑战 使命/核心价值 BSC-衡量企业绩效的驱动力 平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩 ..

  文档关键字： 绩效管理制度,平衡计分卡,绩效

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  平衡记分战略制导

  简介：纵向不一致探源 横向失衡会诊 平衡计分卡药房 平衡计分卡实施流程

  文档关键字： 平衡计分卡,战略

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  平衡记分卡与企业战略

  简介：平衡计分卡与企业战略 用平衡计分卡支撑战略 把企业战略和平衡计分卡、绩效管理和激励系统结合起来

  文档关键字： 平衡计分卡,企业战略,绩效管理,激励

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  考核方法1

  简介：生产记录法 定期检查法 推进法工作报告书

  文档关键字： 考核,考核方法

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  目标管理

  简介：有目标，但不是好目标 要特别强调定性的目标 制定目标的七个步骤 目标管理的含义 目标管理的基本程序 对目标管理体制的分析

  文档关键字： 目标管理,目标管理步骤

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  策略绩效平衡卡

  简介：具系统观的竞争力策略思维 策略绩效平衡卡管理系统的建构 有力的策略绩效平衡卡推动架构

  文档关键字： 绩效平衡卡,策略绩效,绩效

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  各部门KPI汇总－集团电器事业部销售管理部－展厅助理岗..

  简介：展厅助理岗位手册

  文档关键字： KPI,岗位手册

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  年度销售考核方案和办法

  简介：1、资金回报率考核 2、克重量目标考核 3、应收账款的考核 4、退货的考核 5、销售费用考核 6、镶嵌销售提成 7、专柜盈亏考核 8、开高开低部分 9、信息沟通的及时性 10、大客户增减考核 11、业务风险基金 镶嵌考核提纲

  文档关键字： 年度考核,绩效考核办法,考核方案

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  《HR工作者的心理素质完全手册》

  简介：一、人事管理者的心理障碍 二、人事管理者的心理矫治 三、人事管理者的健康心理

  文档关键字： HR工作者的心理素质,HR心理素质手册,心理

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  以平衡计分卡推动绩效管理

  简介：传统绩效管理出现盲点  平衡考虑各项绩效指标  绩效管理与平衡计分卡

  文档关键字： 绩效,绩效管理,平衡计分卡

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