简介:员工360度绩效考核表
文档关键字: 360度绩效考核,绩效考核表,绩效
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简介:第一部分 绩效管理概述; 第二部分 关键绩效指标体系建立; 第三部分 工作目标设定; 第四部分 绩效计划; 第五部分 绩效辅导; 第六部分 绩效评估与绩效应用;
文档关键字: 香港三和化集团,KPI绩效管理,绩效管理,绩效计划,工作目标,绩效辅导,绩效评估
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简介:人、机、料、法、环
文档关键字: 5M因素法,解决问题方法
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简介:一、绩效管理与策略管理 二、实施目标管理是绩效考核的必经环节 三、绩效评估的原理和制度 四、绩效评估体系的建立 五、评估者训练——评估成败的关键 六、不同职能岗位的考核方法 七、互动式绩效面谈 八、绩效发展
文档关键字: 目标管理,绩效考核,绩效
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简介:绩效评估、素质测评、考核的概念及关系; 绩效评估存在的问题及对策; 人力资源绩效评估的基本方法; 企业经营管理者的业绩评估; 关联矩阵法指标体系与权重体系的设计;
文档关键字: 绩效评估、素质测评、考核,绩效评估方法,关联矩阵法指标体系,权重体系
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简介:(一)管理能力部份 (二)企业文化部份 (三)知能部份 (四)沟通与协调部份 (五)操守部份
文档关键字: 绩效考核,考核标准,考核
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简介:第一部分 引入平衡记分卡的战略思考; 第二部分 平衡记分卡——作为业绩评估系统的思考; 第三部分 平衡记分卡的设计; 第四部分 导入平衡记分卡需要注意的问题;
文档关键字: 平衡记分卡,业绩评估系统
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简介:什么是绩效管理体系; 建立完善的绩效管理体系:平衡记分卡 ; 项目第三阶段安排;
文档关键字: 平衡计分卡,绩效考核,绩效管理体系
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简介:一、绩效管理与平衡计分卡概述; 二、绩效管理中的平衡计分卡; 三、绩效管理中平衡计分卡CSF和KPI的开发; 四、建立平衡计分卡注意的问题;
文档关键字: 绩效管理,平衡计分卡
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