营销组织的MBO导向绩效管理
简介：经营与管理是企业发展过程中相互影响、相互作用、对立而统一的两个方面。经营是面向企业外部，以对外扩张为手段和以提高经济效益为目的的，它往往只是由企业内的一部分人承担，如营销人员；管理则是面向企业内部，以控制为手段和以提高运行效率为..
文档关键字： 目标管理,绩效管理,MBO
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华为内部培训资料-绩效管理与绩效考核
简介：华为内部培训资料-绩效管理与绩效考核，绩效管理，绩效考核，企业价值链，价值评价体系
文档关键字： 绩效管理,绩效考核,企业价值链,价值评价体系
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FHW方法
简介：FHW（模糊、灰色、物元空间）方法是贺仲雄教授创立的一种新的决策、评价方法，是对德尔菲法的改进和发展，融合了德尔菲法、BS法（头脑风暴法）、KT法的优点，并采用了一些新兴学科的思路，如模糊数学、灰色系统理论、物元分析等，从而能定量处理..
文档关键字： FHW方法,,FHW
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【实例】某台企所有岗位KPI指标库
简介：考核考核岗位 具体工作内容 考核指标 目标 考核频率 考核分级/指标计算公式
文档关键字： KPI,岗位KPI指标,考核
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考核的期间和动机
简介：（一） 实行的次数 （二） 询问方式 （三） 期间的规定
文档关键字： 考核,考核期间,考核动机
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平衡计分卡之麦道实践[1]
简介：发现平衡计分卡 BSC 卡普兰和诺顿 四个层面
文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡实践
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管理咨询工具方法—平衡计分卡工作手册
简介：主要业绩指标和平衡计分卡； 什么是平衡计分卡； 什么是结果？ 什么是驱动力； 创建一个战略规划； 战略规划； 为什么对绩效进行测量 ？ 有效的主要业绩指标的特点； 一般的K P I 的例子； 主要业绩指标的分类； 平衡计分卡的建立；
文档关键字： 平衡计分卡,主要业绩指标,战略规划,绩效测量
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用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路
简介：绩效管理的概念； 用友软件基于ＢＳＣ的绩效管理体系思路介绍； KPI工作计划安排；
文档关键字： KPI指标,,BSC,绩效体系优化
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贵州西洋肥业岗位价值评估模型
简介：贵州西洋肥业岗位价值评估模型
文档关键字： 贵州西洋肥业,岗位价值,评估模型
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