员工心理状态对绩效管理系统影响的探析
简介：科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理 水平，还有利于员工发现工作中存在的问题，通过改善得以成长。如何在实践中合理地排解员工心中普遍存在的心理问题，已成为企业绩效管理过程中面临的一个重大的难题。
文档关键字： 绩效管理,,绩效管理系统,,绩效
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绩效管理与薪酬体系的探讨
简介：绩效管理与薪酬体系的探讨
文档关键字： 绩效管理,薪酬体系,,绩效
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模块化制造网络与绩效相关性研究
简介：随着模块化理论和实践的盛行，模块化制造网络越来越引起A．-ff]的关注。本文在借鉴国内外学者研究成果的基础上，提出了模块化制造网络的模块化程度与绩效相关性的假设，通过运用线性回归法分析法实证研究，证明了模块化程度愈高则绩效愈好。
文档关键字： 模块化,模块化制造网络,绩效
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民营中小企业绩效管理特点分析
简介：本文将从民营中小企业绩效管理的特点出发，通过对中小型民营企业绩效管理特点的归纳、总结，分析中小型民营企业在绩效管理中存在的主要问题，并结合中小民营企业提出解决问题的建议。
文档关键字： 民营中小企业,绩效管理,绩效特点
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建立科学有效的绩效管理体系
简介：对于大多数企业来讲，绩效管理难遂人意甚至流于形式，而绩效管理成功的关键在于体系建立的科学性。成功实施绩效管理，能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平。本文将从自身工作实际出发，找到建立绩效管理的关键过程，通过建立切合本企..
文档关键字： 绩效管理,绩效考核,指标
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企业绩效优化——矛和盾的平衡
简介：矛是用来杀敌、占领新的战场的，而盾是用来护身、防卫敌人进攻的。企业发喂，也应该遵从规避风险、提高绩效，不但要将矛磨得锋利点，还需要将盾铸得坚固点。
文档关键字： 绩效优化,绩效
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民营企业绩效考核问题浅析
简介：文章分析了民营企业绩效考核中存在的问题，提出了解决民营企业绩效考核问题的思路
文档关键字： 民营企业,绩效考核,员工评估制度
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