简介:一、宽带薪酬的含义及其产生背. 二、薪点表法下的宽带薪酬体系设计 三、企业实施宽带薪酬应注意的关锐.项和问颐
文档关键字: 宽带薪酬体系设计,宽带薪酬,薪点表
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简介:一、对岗位工资制度的评价 ; 二、对绩效工资制度的评价 ; 三、对混合工资制度的评价 ; 四、对的评价 。
文档关键字: 岗位工资制度,绩效工资制度,混合工资制度,年薪制
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简介:为什么要进行薪酬设计 薪酬制度的基本类型 如何进行简单的薪酬设计
文档关键字: 薪酬,薪酬设计,薪酬设计方法
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简介:一、引言; 二、薪酬激励体系问题诊断回顾; 三、薪酬激励体系优化设计方案; 四、下一阶段工作安排;
文档关键字: 薪酬管理体系方案,薪酬激励体系,薪酬管理
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简介:一、薪酬水平及外部竞争性 二、薪酬水平策略类型 三、薪酬水平决策的影响因素 四、市场薪酬调查
文档关键字: 薪酬,薪酬水平,薪酬水平决策
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简介:本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标,衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内..
文档关键字: KPI绩效管理体系,薪酬分配体系,绩效考核,薪酬管理
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