简介:第一章 薪酬体系; 第二章 薪酬结构; 第三章 年薪制; 第四章 结构工资制; 第五章 计件工资制; 第六章 固定工资制; 第七章 工资定级与调整; 第八章 工资特区; 第九章 其他; 第十章 附则; 技术开发部设计提成方案(试行); 营..
文档关键字: 薪酬设计,薪酬设计方案,奥康薪酬
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简介:基于企业战略的薪酬体系设计实例
文档关键字: 企业战略,薪酬体系设计实例
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简介:第一章 培训需求分析; 第二章 培训计划制定; 第三章 培训实施; 第四章 培训效果评估
文档关键字: 培训宝典,培训需求分析,培训计划制定,培训效果评估
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简介:一、薪酬概述 二、绩效薪酬制度 三、绩效薪酬制度的应用
文档关键字: 绩效薪酬,,薪酬
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简介:一、薪酬结构; 二、补贴说明;
文档关键字: 人事薪酬标准,薪酬结构,补贴说明
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简介:什么是绩效薪酬? 传统销售人员绩效薪酬设计方法 新的绩效薪酬模型——“波浪式滑梯”模型
文档关键字: 薪酬,薪酬设计,绩效薪酬,销售人员薪酬
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简介:A.职位薪酬体系的概念、特点和实施条件 B.职位薪酬体系设计流程 C.职位评价方法 D.职位薪酬结构设计
文档关键字: 职务薪酬体系设计,薪酬体系设计,薪酬
级别:| 积分:150 分 | 大小:1.31MB | 下载:5202次 | 上传:2012-07-31