怎么设置有竞争力的薪酬体系？
简介：如何开发有竞争力的薪酬体系，考虑三个问题：第一个是两条曲线，三个策略，五个影响因素；第二个是薪酬体系竞争力的三个衡量标准；第三个如何设计有竞争力的薪酬体系，《薪酬手册》上的五个应该考虑的因素，这五个因素里面，有三个我比较欣赏：一..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬体系设计,,薪酬竞争力
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薪酬体系草案
简介： 为规范企业及企业各成员的薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本薪酬管理制度。
文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构,薪酬标准
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薪酬体系设计的七个核心要点
简介： 当前，企业的薪酬体系设计和变革越来越强调战略导向，基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流，那么，如何全面认识战略性薪酬管理体系，是企业管理者普遍需要提升的方面，本文从七个角度阐释了战略性薪酬管理的要点，希望可以帮助管理者更全..
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬体系,战略性薪酬
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AB公司薪酬设计方案
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 高管人员的薪酬体制； 第四章 职能部门的薪酬体制； 第五章 市场发展部的薪酬体制； 第六章 个人信托部薪酬体制； 第七章 投资银行部薪酬体制； 第八章 其他业务部门薪酬体制； 第九章 ..
文档关键字： 薪酬设计方案,薪酬结构,薪酬体制,岗贴调整
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《薪资体系设计实务》讲座
简介：1 薪资计量形式 2 薪酬设计 3 奖金期权激励计划
文档关键字： 薪资,薪资体系设计,薪酬,奖金
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薪酬设计－ －宽带薪酬
简介：宽带薪酬作为一种薪酬管理模式，得到了日益广泛的讨论和关注。那么，究竟什么是宽带薪酬，宽带薪酬兴起的原因是什么，以及如何准确地理解宽带薪酬从而更有效的加以应用，是需要企业慎重思考的问题。
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,宽带薪酬
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浙江瑞明节能门窗有限公司薪酬激励方案
简介：一、薪资体系设计； 二、福利设计； 三、精神激励设计；
文档关键字： 薪酬激励方案,薪资体系,福利设计,精神激励
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薪酬激励方案设计
简介：人力资源框架 薪酬的目的 报酬体系 薪酬方案的目标 薪酬系统的构成 薪酬的理念 职位说明书 薪酬水平 薪酬结构设计
文档关键字： 薪酬,薪酬激励,薪酬设计
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