一汽-大众奥迪经销商薪酬激励方案
简介：薪酬设计原则； 运用3-P管理模型，全面思考人力资源管理； 建议薪酬理念和薪酬策略； 薪酬结构方案；
文档关键字： 薪酬激励方案,薪酬,激励
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完整薪酬设计方案
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬体系； 第三章 薪酬结构； 第四章 等级工资； 第五章 年薪制； 第六章 等级工资制 ； 第七章 提成工资制 ； 第八章 工资调整； 第九章 工资特区； 第十章 其他； 第十一章 附则
文档关键字： 薪酬设计方案,薪酬体系,薪酬结构,年薪制
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联想薪酬福利体系
简介：薪酬福利体系； 总则； 岗位定级； 个人定级； 月薪； 薪酬调查和调整； 津贴； 红包； 表彰奖； 认股权； 住房公积金； 养老保险； 失业保险； 医疗； 社会福利； 工作午餐；
文档关键字： 联想薪酬福利体系,薪酬福利,福利体系
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薪资设计与管理技巧
简介：第一部分 付薪哲学； 第二部分 3E薪资设计理念； 第三部分 岗位测评：内部均衡性； 第四部分 企业薪酬体系设计； 第五部分 薪资管理；
文档关键字： 薪资设计,管理技巧,3E薪资设计,岗位测评,薪酬体系
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用EXCEL进行薪酬分析课程分享
简介：统计学的基本知识； 薪酬分析——分析什么； 薪酬从业者常用EXCEL八大功能； 利用EXCEL做相关薪酬数据分析；
文档关键字： 薪酬分析,薪酬,,EXCEL
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宜昌国际大酒店薪酬体系设计方案
简介：第一章总则；第二章岗位工资；第三章附加工资；第四章奖金；第五章年薪制；第六章岗位效益工资制；第七章销售提成工资制；第八章计件工资制；第九章协议工资制度；第十章其他；第十一章附则；附表一：岗位分类表；附表二: 岗位工资档次表；附表..
文档关键字： 薪酬体系设计方案,薪酬设计,,薪酬
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新工资模式
简介：项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象，以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标，以加强项目全面管理为手段，以提高经济效益为核心，依据承包工程的最终管理成果确定工薪的一种分配制度。简要地说，项目工..
文档关键字： 工资,工资模式
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薪酬水平及其决策
简介：第一节 薪酬水平概述 第二节 薪酬调查
文档关键字： 薪酬,薪酬水平,薪酬决策
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薪酬预算的定义
简介：薪酬预算需要考虑的因素 一、内部环境分析 二、外部环境分析 薪酬预算如何做 1、确定公司战略目标和经营计划 2、分析企业支付能力 3、确定企业薪酬策略 4、诊断薪酬问题 5、分析人员流动情况 6、确定薪酬调整总额以及整体..
文档关键字： 薪酬,薪酬预算
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