有效设计薪酬激励体系
简介：★了解薪酬的各种形式以及特点； ★ 了解内在报酬与外在报酬； ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点； ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择； ★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标； ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调..
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬激励,股票期权,薪酬形式,薪酬结构
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首创置业薪酬管理方案
简介：1、薪酬体系设计原则； 2、薪酬结构划分； 3、薪酬标准及薪酬水平； 4、薪酬发放； 5、薪酬管理流程。
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬结构,薪酬标准,薪酬水平薪酬发放,薪酬管理流程
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中小企业薪酬体系设计四步法
简介：作为激励机制的一个重要组成部分，薪酬体系对于中小企业的竞争力而言往往起着更直接、更深刻的作用。毫无疑问，在人才竞争日益激烈的今天，如何利用薪酬以达到最佳的激励效果，从而能够有效吸引、组建、发展和保留一支高素质且颇具竞争力的员工队..
文档关键字： 薪酬,薪酬体系,薪酬设计
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企业的薪酬设计2
简介：1、薪酬调查（发多少）； 2、岗位评估（内部公平）。
文档关键字： 薪酬调查,岗位评估
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报酬体系设计
简介：一、报酬与报酬体系 二、工资 三、福利 四、持股 五、新经济时代的新激励因素
文档关键字： 报酬,体系设计
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关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
简介：中国铝业公司的薪酬激励体系现状 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法 薪酬激励建议 业绩考核管理办法和管理流程 实施建议 附录：薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬激励,业绩考核
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大庆薪酬报告
简介：1、背景简介； 2、项目概况； 3、岗位评估； 4、岗位基本工资架构； 5、年度奖金分配方案。
文档关键字： 薪酬报告,岗位评估,基本工资架构,年度奖金分配
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企业薪酬方案的设计原则
简介： 设计薪酬要遵循五大基本原则：公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,薪酬设计原则
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雅戈尔集团股份有限公司董事高级管理人员薪酬考核制度
简介：第一章 总则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬的构成； 第四章 考核与实施程序； 第五章 约束机制； 第六章 附则。
文档关键字： 雅戈尔集团,高级管理人员,薪酬考核制度,薪酬构成
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注塑排咪车间工资方案
简介：第一章总则 第二章基本原则 第三章注塑车间组织结构 第四章注塑车间员工工资结构 第五章绩效考核 第六章各类假期工资的计算和发放 第七章ERP系统管理 第八章附则
文档关键字： 工资方案,工资
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