中脉公司现金计划薪酬方案
简介：第一条基本指导思想 第二条薪酬体系构建基本原则 第三条薪酬体系构建的基本方法 第四条确定员工薪点的因素 第五条管理职业锚薪点 第六条技术职业锚薪点 第七条薪酬率确定 第八条特别事项 第九条提成薪酬 第十条附则
文档关键字： 现金计划薪酬方案,薪酬方案,薪酬
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客服部薪酬晋升方案
简介：一、目 的； 二、适用范围； 三、周期时间； 四、项目组成员； 五、项目组权责； 六、实施内容； 七、相关规定； 八、晋升流程； 九、附则(提成参照客服提成管理办法)；
文档关键字： 薪酬方案,晋升,客服部薪酬,,薪酬
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和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)
简介：1、原则； 2、薪酬结构； 3、薪酬确定基础； 4、员工薪点数确定； 5、工资总额； 6、月工资； 7、工资调整； 8、年终奖； 9、福利； 10、对白沙集团提出的几个问题的解释； 11、职能工资制优点。
文档关键字： 薪酬结构,员工薪点数,工资总额,工资调整
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宽带薪酬设计经典讲义
简介：什么是宽带薪酬； 宽带薪酬特点； 传统与宽带薪酬的区别； 宽带薪酬结构； 基于宽带的薪酬设计方案； 薪酬区间设计； 完善宽带薪酬体系；
文档关键字： 宽带薪酬设计,薪酬,宽带薪酬
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薪酬设计的原则
简介：公平原则 竞争原则 激励原则 经济原则 合法原则 补偿性原则 战略导向性原则 年薪制
文档关键字： 薪酬,薪酬设计原则,薪酬设计
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人力资源管理薪酬
简介：薪酬的外部竞争性； 基于岗位的薪酬内部一致性； 基于能力的薪酬内部一致性； 宽带薪酬； 福利； 绩效工资； 关于薪酬的讨论；
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,宽带薪酬,福利,绩效工资
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某软件股份公司薪酬资料1-薪酬体系方案-与业绩挂钩的结..
简介：薪酬激励体系建立的原则； 薪酬激励体系的设计方案； 员工评估及薪资对位；
文档关键字： 薪酬,薪酬体系方案,薪酬体系
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薪酬体系设计思路及方法
简介：第一步：调查公司现状，明确公司薪酬原则与策略 第二步：进行工作分析 第三步：职位评价 第四步：薪酬调查 第五步：薪酬定位 第六步：薪酬结构设计 第七步：薪酬体系的实施和修正
文档关键字： 薪酬体系,薪酬设计,薪酬设计方法
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店铺工资方案(2011)确认版
简介：2011年度重庆区店铺员工工资调整方案
文档关键字： 店铺员工,工资调整方案,薪资结构,年终奖
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高级管理人员薪酬激励理论与操作实务
简介：所有者与经营者目标不一致； 确定“高管”薪酬的理论解释； “高级管理人员”的定义； 中国企业原有“高管”激励机制的弊端 ； 国内企业“高管”激励的四种模式； 分析与解决思路。
文档关键字： 高级管理人员,薪酬激励理论
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