薪资设计与管理
简介：薪资的战略定位； 现代企业工资管理； 外部均衡性示意； 岗位测评； 职位评价系统七因素的比重； 职位评估； 公司工资架构； 对岗位付薪的优点； 3-P薪酬模式；
文档关键字： 薪资设计,薪资管理,岗位测评,职位评估
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等级式薪酬制度设计
简介： 薪酬体系；职位评估；薪酬调查；薪酬设计。
文档关键字： 薪酬体系；职位评估；薪酬调查；薪酬设计
级别：| 积分：100 分 | 大小：699.00KB | 下载：5778次 | 上传：2012-11-24
基于企业战略的薪酬体系设计
简介：一、基于战略的薪酬体系设计； 二、薪酬战略的框架。
文档关键字： 企业战略,薪酬体系设计,薪酬战略
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薪酬福利第2讲
简介：薪酬福利管理； 企业员工薪酬计划的制定； 企业补充保险；
文档关键字： 薪酬福利,薪酬设计,企业补充保险
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宽带薪酬设计（以ATKINS公司为例）
简介：基本概念； ATKINS公司简介； 宽带薪酬实施流程； 总结；
文档关键字： 宽带薪酬设计,宽带薪酬,薪酬设计,,薪酬
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销售薪酬
简介：第一节 销售人员及其管理的特点； 一、销售人员的群体特点； 二、销售人员管理的特性——松散管理； 三、销售工作的特性——岗位进入壁垒低； 四、销售人员的分类； 五、“灰色收入”的问题； 第二节 销售人员薪酬的概念； 一、销售人员..
文档关键字： 销售薪酬,薪酬,,销售
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《从薪酬福利到工作体验——美国IBM薪酬管理案例》
简介： IBM在从薪酬福利体系改革入手逐渐走出危机之后，近些年来也在大力推行全面报酬体系的新实践，尤其是在认可员工的贡献、保持工作和生活之间的平衡、企业文化建设以及员工发展等工作体验方面进行了大量的创新，从而使IBM在与微软等一些实力相当甚..
文档关键字： 薪酬福利,薪酬,IBM薪酬,,薪酬管理案例,工作体验
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有效设计薪酬激励体系
简介：★了解薪酬的各种形式以及特点 ★ 了解内在报酬与外在报酬 ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点 ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择 ★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及..
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬,薪酬结构,薪酬水平
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启明机械公司薪酬体系设计
简介：第一部分前言；一、公司简介；二、组织结构图；第二部分薪酬管理制度；一、总则；（一）目的；（二）公司薪酬战略；（三）原则；（四）适用范围；（五）薪酬管理机构和发放时间及形式；（六）薪酬结构；（七）薪酬总额的确定；（八）扣除事项；（..
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬设计,薪酬
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