薪酬管理
简介：薪酬管理概述； 薪酬体系的规划与管理； 薪酬体系的设计； 战略性薪酬管理；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬
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激励、专业经营和培训体系的思考
简介：业务激励是双刃剑，用得好产生正面效应，用得不好产生负面效应。从我了解的同业状况看，目前全国各家寿险公司普遍使用激励方案，前期激励效果明显，极大推动了保费增长。但大部分公司尤其是在三—五年内的新公司基本上陷入激励的负面效应中。
文档关键字： 激励,专业经营,培训体系
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薪酬体系诊断报告
简介：第一章、薪酬制度的分析与评价； 第二章、员工薪酬调研分析； 第三章、外部薪酬调研分析； 第四章、薪酬诊断； 第五章、薪酬建设规划； 第六章、薪酬建设；
文档关键字： 薪酬体系,薪酬制度,薪酬建设
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北京大地燃气公司薪酬体系设计报告
简介： 一、本报告的研究范围： 二、本报告的主要内容及结构： 第一部分 公司的薪酬战略； 第二部分 公司的薪酬结构调整建议； 第三部分 对公司的岗位等级划分的建议； 第四部分 公司的岗位说明书。
文档关键字： 薪酬体系设计报告,薪酬战略,薪酬结构,岗位等级划分
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用EXCEL进行薪酬分析课程分享
简介：统计学的基本知识； 薪酬分析——分析什么； 薪酬从业者常用EXCEL八大功能； 利用EXCEL做相关薪酬数据分析。
文档关键字： 统计学基础知识,薪酬分析,EXCEL八大功能
级别：| 积分：60 分 | 大小：399.50KB | 下载：5372次 | 上传：2013-01-21
软件外包企业研发人员的薪酬体系设计
简介：国软件外包行业正以飞快的速度发展，合理设计软件研发人员的薪酬体系至关重要。本文首先介绍了薪酬体系以及软件外包的内涵，然后对我国软件外包企业研发人员的薪酬体系进行分析，分析了其中存在的问题，提出了相应的对策，并以南京市某软件企业为..
文档关键字： 软件外包企业研发人员薪酬体系设计,薪酬体系设计,,薪酬设计
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如何进行岗位评估？
简介：在一个企业里，人们常常需要确定一个职位的价值，或者想知道一名财务经理和一名销售经理相比，究竟谁对企业的价值更大，谁应该获得更好的报酬。那么，究竟如何确定某个职位在企业里的地位呢？对不同职位之间的贡献价值如何进行衡量比较呢？这就需..
文档关键字： 岗位评估,职位评估,,评估
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2012年医药行业薪酬调查报告
简介：一、 生物制药研发人员薪酬水平较高； 二、 医药商业销售人员薪酬优势明显； 三、 中药行业缩短薪酬差距； 四、 各类型医药公司涨薪幅度预测； 五、 福利项目不断完善；
文档关键字： 2012年医药行业,薪酬调查报告,薪酬分析
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报酬制度案例
简介：奖金管理制度 奖 惩 制 度 薪 资 制 度
文档关键字： 奖金管理制度,奖惩,薪资制度,报酬制度
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高绩效的薪酬文化
简介：个人承诺计划 双向沟通 让我的烦恼有机会表白 XX的工资与福利项目
文档关键字： 薪酬,薪酬文化,绩效薪酬
级别：| 积分：100 分 | 大小：643.00KB | 下载：5511次 | 上传：2012-09-10
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