绩效考核

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  你所不知道的绩效管理-第二篇策略

  简介：绩效是一把双刃剑； 狄仁杰考官吏启示； 现实”中的绩效管理； 绩效管理心态； 绩效管理的三种逻辑； 策略—绩效基础； 绩效策略--思路、原则、制定、导入；

  文档关键字： 绩效管理,绩效策略,绩效管理心态

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  [企业管理] 如何避免绩效考核中的轮流坐庄

  简介： 绩效管理中的“轮流坐庄”问题可否有效解决，不仅与企业管理政策、制度、措施等“硬件”有关，而且还涉及到企业经营理念、领导者管理风格、员工价值观等“软件”因素；不仅需要人力资源管理部门积极承担管理职责，而且离不开相关直线管理人员的..

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核问题

  级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：5784次 | 上传：2012-12-03

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  目标管理在人力资源管理中的应用

  简介：第一部分 什么是目标管理； 第二部分 MBO在人资中的应用；

  文档关键字： 目标管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：749.00KB | 下载：5318次 | 上传：2013-01-12

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  医院成本核算中的绩效考核方法

  简介：长期以来,医院作为国家的公益性、一定福利事业单位,不讲投入,不讲效益,资源浪费严重,效率低下,人 浮于事,形成许多难于根治的痼症。传统的医院管理手段,凭经验,凭感性认识,粗放经营,重外延,轻内涵,头痛医头,脚痛医脚,缺乏管理的协调与配套,解决不..

  文档关键字： 信息系统;成本核算;考核方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：174.28KB | 下载：4124次 | 上传：2013-11-21

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  适合中国公司的平衡计分卡

  简介：平衡計分卡觀念之介紹 平衡計分卡分為四個層面 平衡計分卡的四個層面，實關系到全部組織功能四個主要功能 把量度連結到策略

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效

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  应用BSC完成组织绩效

  简介：平衡計分卡做為策略管理的架構 平衡計分卡 - 將願景及策略轉換為具體行動 策略涵意 經營績效改善的階段性架構 構築平衡計分卡系統 如何使用平衡計分卡

  文档关键字： 平衡计分卡,BSC

  级别：| 积分：60 分 | 大小：307.50KB | 下载：5646次 | 上传：2013-06-25

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  非主管考核标准

  简介：(一)管理能力部份 (二)企业文化部份 (三)知能部份 (四)沟通与协调部份 (五)操守部份

  文档关键字： 绩效考核,考核标准,考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：93.00KB | 下载：4784次 | 上传：2013-06-24

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  绩效指标分解步骤和案例分析1

  简介：第一部分：平衡计分卡实施步骤 第二部分：员工绩效计划实施步骤和案例分析

  文档关键字： 绩效指标分解,平衡计分卡,绩效计划实施,案例分析

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  绩效管理与平衡计分卡（一）

  简介：绩效管理系统概述 运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系 平衡计分卡简介 平衡计分卡实施步骤 员工绩效计划 员工绩效计划实施步骤

  文档关键字： 绩效管理,平衡计分卡,绩效计划

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  克服自我防卫本能的考核办法

  简介：（一） 自我防卫本能的十种表现形式 （二） 克服自我防卫本能的训练方法

  文档关键字： 自我防卫,考核办法,克服自我防卫

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.50KB | 下载：5581次 | 上传：2013-06-24