绩效考核

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  运用5M因素法（鱼骨图）分析及解决问题的实际操作案例

  简介：人、机、料、法、环

  文档关键字： 5M因素法,解决问题方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：50.50KB | 下载：5100次 | 上传：2013-06-24

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  员工360度绩效考核表

  简介：员工360度绩效考核表

  文档关键字： 360度绩效考核,绩效考核表,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：71.00KB | 下载：4896次 | 上传：2013-06-24

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  基于360_绩效评估法对汽车服务工程已就业人才的评价研究

  简介：采用 360绩效评估法对温州大学机电工程学院汽车专业往届毕业生进行绩效评估,评估结果 方面可以作为企业对本员工全面考核的依据,同时也作为汽车专业建设的效果重要的评价之 。评估结果显示本专业在培养学生工作技能和工作协调能力方面较突出, ..

  文档关键字： 绩效评估,360度绩效考核,人才评价

  级别：| 积分：60 分 | 大小：196.80KB | 下载：5394次 | 上传：2013-06-24

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  HR研讨企业如何推行绩效考核

  简介：企业推行绩效管理的问题点是什么？如何应对？ 如何在企业中推行绩效考核！ 笔者根据个人的经验总结出以下几点： 1个关键，2个定位，3个支持，4项避免，9项准备！

  文档关键字： 绩效考核,绩效工作,绩效经理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：30.50KB | 下载：4210次 | 上传：2013-08-30

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  绩效考核初期易陷三大困局

  简介：据统计，绩效考核最容易失败的时期，就是引入的初期。在这一时期，企业通常对考核效果预期较高，而收益又暂未显现，难免让人产生诸多困惑。

  文档关键字： 绩效考核,考核模式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：371.00KB | 下载：4207次 | 上传：2013-08-30

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  LKPI管理系统介绍

  简介： LKPI指标体系概述 以LKPI为核心的管理系统 寿险二级机构个险LKPI的建立过程 寿险LKPI管理系统改革推广下一步工作计划

  文档关键字： LKPI,LKPI管理系统,寿险

  级别：| 积分：60 分 | 大小：811.50KB | 下载：5518次 | 上传：2013-06-24

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  平衡记分卡的企业应用

  简介：引入平衡记分卡的战略思考 平衡记分卡的设计 导入平衡记分卡需要注意的问题

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡的战略思考

  级别：| 积分：60 分 | 大小：405.50KB | 下载：5025次 | 上传：2013-06-24

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  关于平衡计分卡

  简介：关于是否应该实施平衡计分卡的五个问题 关于如何实施平衡计分卡的五个问题 平衡计分卡的内容 平衡计分卡的应用 新型“平衡计分卡”——EVA综合计分卡

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡设计,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：43.50KB | 下载：5225次 | 上传：2013-06-24

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  绩效考核实施应注意的问题

  简介：一个企业的发展要经历初创期、成长期、成熟期及衰败期四个阶段。并非任何企业都能实施绩效考核管理，处于成长期、成熟期的企业，建立了完整的战略目标体系、目标责任体系、组织结构体系才能把各项目标落实到各级责任人，才能实施绩效考核。

  文档关键字： 绩效考核方案,绩效考核指标,规范性

  级别：| 积分：60 分 | 大小：17.50KB | 下载：4106次 | 上传：2013-12-09

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  FHW方法

  简介：FHW（模糊、灰色、物元空间）方法是贺仲雄教授创立的一种新的决策、评价方法，是对德尔菲法的改进和发展，融合了德尔菲法、BS法（头脑风暴法）、KT法的优点，并采用了一些新兴学科的思路，如模糊数学、灰色系统理论、物元分析等，从而能定量处理..

  文档关键字： FHW方法,,FHW

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