工种工资结构设计
简介：一、工种统计； 二、基本薪酬确定。
文档关键字： 工种统计,基本薪酬确定
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用等级系数法确定薪酬结构
简介：一、实例背景 二、设计职位结 三、计算等级系数 四、计算系数和 五、计算系数值 六、计算标准工资 七、设计薪酬通道 八、设计薪酬通道的梯次 九、定位职位的薪酬通道 十、各薪等月薪酬总额预算
文档关键字： 薪酬,薪酬结构,等级系数法
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国内企业宽带薪酬设计指南
简介：正确理解宽带薪酬管理的基本概念 宽带薪酬管理在国内企业应先从内部公平性开始
文档关键字： 薪酬,宽带薪酬,宽带薪酬设计
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薪酬设计的原则和方式
简介：薪酬设计的团队原则； 薪酬设计的隐性报酬原则； 薪酬目标设计的双赢模式； 员工参与薪酬设计的隐含优点； 员工参与薪酬设计的方式； 理想薪酬模型推荐； 企业薪酬的网状模式； 企业持续发展的期权模式； 增加透明度 提..
文档关键字： 薪酬设计,原则和方式
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薪酬调整的四大原则
简介：对于企业人力资源部门来说，薪酬设计中的薪酬调整环节都是一个很大的难题。很多企业由于薪酬调整不到位，不仅没使员工通过薪酬调整激发更好的积极性，反而由此引发的不满倒比比皆是。由此引发很多企业的HR经理提起薪酬调整就担惊受怕，那么企业怎..
文档关键字： 薪酬调整,薪酬调整原则
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营销人员薪资方案及差旅费标准
简介：一、薪资结构； 二、基本工资； 三、销售提成； 四、绩效考核； 五、费用率(W)考核； 六、销售提成计算说明； 七、举例说明。
文档关键字： 薪资结构,基本工资,销售提成,绩效考核,差旅费
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加薪调薪深得人心
简介：企业如何用好薪酬调配报告； 怎样调整员工的薪酬？ 一、如何调整； 二、应用经验曲线； 三、加新幅度；
文档关键字： 加薪,调薪,薪酬
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企业薪资等级结构表(201004)
简介：企业薪资等级结构表
文档关键字： 薪资等级结构表,薪资等级
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